Reforma lokalne samouprave donela budžetu 180 miliona evra

Pored izveštaja o kretanju broja zaposlenih, opisano je i obračunato 19 indikatora performansi sistema javne uprave, kao što su prosečna zarada javnih službenika u odnosu na prosečnu platu u Srbiji i indeks godišnjih rashoda na zaposlene.

Praćenjem procesa racionalizacije u prvoj fazi, a pre svega tokom 2016. godine, u okviru projekta CIF je ekspertskom analizom podataka došao do podataka je broj zaposlenih u državnoj upravi smanjen za više od 16.500 u odnosu na kraj 2014 godinu. Kako se navodi u saopštenju, većina smanjenja broja zaposlenih postignuta je penzionisanjem.

"Na lokalnom nivou smanjenje iznosi preko 6.000 a na centralnom nivou 10.500. Po sektorima na centralnom nivou broj zaposlenih oblasti zdravstva smanjen je za 5.100, u MUP-u za 1.850, prosveti 1.600, pravosuđu 500, oblasti finansija za 300, a u svim ostalim sektorima za 600", navodi CIF u saopštenju.

"Imajući u vidu da je prva faza uspešno završena, ovo predstavlja odličnu i neophodnu osnovu za nastavak daljih reformi, kao što je reorganizacija, sa kojom mora odmah da se započne ako se žele trajne sistemske promene i budžetske uštede i obezbedi održivost celog procesa".

Generalni direktor Centra za investicije i finansije Veljko Kukoleča je rekao da je taj projekat jedan od važnijih za transparentnost celog procesa reformi, što je i jedan od važnih stubova racionalizacije.