Kako je saopšteno, ministar Zoran Djordjević je zbog najavljenih visokih temperatura razgovarao sa direktorkom Uprave za bezbednost i zdravlje na radu Marinom Furtulom o zaštiti radnika.
Furtula je ukazala da su pri radu na otvorenom, kada su ekstremno visoke temperature, obaveze poslodavaca da dosledno primenjuju Zakon o bezbednosti i zdravlju na radu i podzakonske propise, kako bi se smanjio rizik po zdravlje zaposlenih, kao i da prilagode radni proces psihofizičkim mogućnostima zaposlenih.
Mere koje poslodavci treba da primenjuju podrazumevaju čestu izmenu zaposlenih za obavljanje poslova na otvorenom, preraspodelu obavljanja poslova tako što teži deo posla treba da se obavlja u hladnijem delu dana, zatim češće pauze uz obezbedjivanje velikih količina vode i bezalkoholnih napitaka, kao i obezbedjivanje prostora gde zaposleni mogu da se sklone od sunca.
Poslodavci su dužni da, izmedju ostalog, svoje zaposlene informišu o opasnostima po zdravlje pri izlaganju visokim temperaturama, da ih upoznaju sa simptomima bolesti prouzrokovanih visokim temperaturama i da obezbede pružanje prve pomoći ukoliko dodje do zdravstvenih problema, kao što su dehidratacija organizma, sunčanica, toplotni osip, toplotni stres i slične tegobe.
Ministarstvo za rad je najavilo da će sprovoditi rigorozne kontrole primene tih preporuka.
OBRATI PAŽNJU! Osvežili smo platformu sa muzičkim kanalima, a preko koje možete slušati i Radio 021. Preporučujemo vam novu kategoriju -
LOUNGE, za baš dobar užitak i relax tokom dana. Vaš 021!
Komentari 2
e sad mi je stvarno
naivcina
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar