Radnici u Srbiji koji traže posao u inostranstvu mogu svakodnevno da naiđu na oglase firmi koje nude posao u Slovačkoj, ali platu i doprinose radnici primaju u Srbiji. U ovim oglasima se obično ističe da je to legalan posao u inostranstvu.
Problem je u tome što ove firme uglavnom nemaju dozvolu da upućuju radnike na rad u Slovačkoj, već Ministarstvu za rad predstavljaju da već imaju radnike u Srbiji koje samo privremeno šalju u Slovačku zbog izvođenja radova, obuke ili stručnog usavršavanja, piše portal
Radnik.rs.
Jedna od firmi koja objavljuje oglase za posao u Slovačkoj, a radnike prijavljuje u Srbiji je "Maxikong", registrovana za proizvodnju motornih vozila. Iako radnicima nude posao u Slovačkoj, ova firma prvo zaposli radnika u Srbiji, pa onda zaključuje aneks ugovora i šalje radnika na rad u inostranstvo. Iz ove firme tvrde da oni ne iznajmljuju radnike drugim firmama u Slovačkoj, već ih šalju, kako tvrde, na usavršavanje da bi mogli da rade u Srbiji.
"Imamo veliki problem što u Srbiji imamo mali broj obučenih ljudi jer zaostajemo u toj industrijskoj proizvodnji. Ti koji nauče da rade biće obučena radna snaga i oni koji su kod nas zaposleni nisu ugroženi", navodi Jelena Krstić iz "Maxikonga". Međutim, ona navodi da "Maxikong" ima i "mali pogon za proizvodnju u Srbiji" i da tu radi "veoma malo ljudi". Na pitanje gde se pogon nalazi, ona navodi da je u Dobanovcima, ali nije rekla tačnu adresu.
Posebno problematično je to što je firma "Maxikong" raspisala konkurs za posao u Ikeinoj fabrici u Slovačkoj imajući u vidu da je "Maxikong" registrovana za proizvodnju motornih vozila, pa je nejasno zašto bi njihovi radnici radili i usavršavali se u kompaniji za proizvodnju nameštaja "Ikea". Krstić je odgovorila da je "Maxikong" u slučaju "Ikee" zaista "izigravao posrednika" na molbu nekog drugog, ali da u "Ikei" ne rade radnici "Maxikonga".
Iz kompanije "Ikea" su jasnije odgovorili na pitanje da li su angažovali radnike iz Srbije preko ove firme.
"Fabrika u Slovačkoj IKEA Industry Malacky Flatline se bavi proizvodnjom nameštaja iz IKEA asortimana. Trenutno preko agencije Maxikong zapošljavaju 22 radnika iz Srbije, svi su angažovani na poslovima pakovanja proizvoda", navode iz kompanije "Ikea".
Zanimljivo je to da iz kompanije "Ikea" firmu "Maxikong" nazivaju agencijom iako ona nije registrovana niti ima dozvolu Ministarstva za rad da radi kao agencija za zapošljavanje.
Zakon nedorečen, Ministarstvo ne reaguje
Ministarstvo za rad je pravilnikom utvrdilo niz uslova koje firme treba da ispune da bi mogle da se bave posredovanjem u zapošljavanju radnika, između ostalog, da firma ima stručno osposobljene zaposlene i prostorno-tehničke mogućnosti.
Međutim, prema drugom zakonu (Zakonu o uslovima za upućivanje zaposlenih na privremeni rad u inostranstvo i njihovoj zaštiti) firme mogu da šalju svoje zaposlene u inostranstvo i te firme ne moraju da ispunjavaju nikakve posebne uslove. Ovaj zakon je pre svega namenjen poslodavcima koji imaju poslove u inostranstvu, pa privremeno šalju svoje radnike da izvedu radove van zemlje ili da se obuče.
Međutim, zakon je napisan tako da ne sprečava da neko registruje firmu sa 1.000 dinara početnog kapitala i fiktivno zaposli radnike u Srbiji, a zapravo ti radnici ne rade u Srbiji ni jedan jedini dan. Firma ih iznajmljuje drugim kompanijama u inostranstvu i zarađuje od njihovog rada iako za to nije dobila dozvolu.
Zakon formalno zabranjuje ovakav lizing radnika, pa u spomenutom zakonu o privremenom zapošljavanju u inostranstvu je navedeno da "poslodavac ne može ugovorom zaključenim sa stranim licem predvideti ustupanje zaposlenih tom ili nekom drugom stranom licu". Međutim, to znači da poslodavci ne smeju da napišu u ugovoru da iznajmljuju radnike, ali faktički to mogu da čine.
OBRATI PAŽNJU! Osvežili smo platformu sa muzičkim kanalima, a preko koje možete slušati i Radio 021. Preporučujemo vam novu kategoriju -
LOUNGE, za baš dobar užitak i relax tokom dana. Vaš 021!
.jpg "Dan pred veliki protest u Beogradu: Obustavljen železnički saobraćaj u Srbiji")
.jpg "Rektorski kolegijum Univerziteta u Beogradu: Zlonamerne insinuacije Ane Brnabić")
Komentari 4
petrovcan
Ne prave razliku izmedju radnika po poreklu, radnik srbin iz Rumenke i jedan iz Novog Pazara bili su isto placeni kao i ja (imam slovacke papire i znam jezik a oni na crno i neznaju da beknu - 6e/h)
Plate na gradjevini ispadnu i 1200e zavisno od broja sati.
Nema sanse za smestaj od 80e u okolini Bratislave (80e WV PLACA kao dodatak na platu za stanovanje) najmanje sto moze je stanovanje u radnickim "ubitovnjama" po 4/5 u sobi i jedno kupatilo na par soba je OD 120e pa na vise.
Dobar radnik koji nije preko agencije vec "kmenovy" (zaposlen u maticnoj firmi) moze da ima u auto industriji i preko 1000e ako se malo trudi, jer slovaci iz slovacke nisu nesto veliki radnici, za razliku od vojvodjanskih slovaka koji imaju protestantsku radnu etiku.
U WV i ostalim ozbiljnim zapadnim firmama, nema sanse da se zaposli neko bez papira, bez papira moze samo u azijsko-korejskim firmama ali tamo su bedne plate.
Skolski internat za cerku placam 10e mesecno! A za hranu u internatu 80e.
treba vam jos informacija? pitajte
KE-KS
/
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar