Medicinske sestre beže iz Novog Sada u Nemačku

Dvadesetšestogodišnja Novosađanka Jelena S. želela je da bude defektolog, za šta je završila Medicinski fakultet u Novom Sadu. Posao u struci nije našla ni sa fakultetom, ni kao medicinska sestra sa srednjom školom, te je naučila nemački jezik, konkurisala i odmah dobila posao, u mestu u blizini Minhena.

"Pratila sam sve moguće oglase i redovno aplicirala. Od nekoliko klinika dobila sam poziv na probni rad, otišla sam u jednu u mestu blizu Minhena na razgovor i dobila odmah posao. Nisam mogla da verujem. Za razliku od naše zemlje, ne treba ti uopšte veza. U Srbiji traže da u bolnicama volontiramo šest meseci, pa položimo državni ispit, a onda da bi dobio posao, ostaješ u bolnici i radiš bukvalno besplatno, da bi, ako se nekad ukaže prilika, dobio posao. Uglavnom se dobija preko veze”, priča sagovornica. Kako dodaje, većina kolega koje poznaje uči nemački jezik, jer planira da sledi njen primer.
 
Direktor Pokrajinske službe za zapošljavanje Nebojša Kukić za 021.rs kaže da medicinske sestre koje žele posao u Nemačkoj, mogu da se prijave na konkurs Nacionalne službe za zapošljavanje, što je omogućeno zahvaljujući sporazumu sa Saveznom agencijom za zapošljavanje iz Nemačke. “Mogu da konkurišu i nezaposleni i zaposleni, a uslovi su srednja medicinske škola, opšteg ili pedijatrijskog smera i znanje nemačkog jezika. Početna bruto plata je 1.900 evra”, napominje Kukić. Konkurs je otvoren do 24. juna.

Komora medicinskih sestra i zdravstvenih tehničara Srbije pomaže zdravstvenim radnicima koji žele da odu u inostranstvo, ali se trudi da se izbori za bolje uslove za one koji ostaju. Maja Arsenijević-Đukić iz te Komore kaže za 021.rs da su osnovni razlozi odlaska teška materijalna situacija, ali i mogućnost za daljom edukacijom i napredovanjem, koje se ukazuje u zemljama Evrope.

"Medicinske sestre i tehničari imaju vrlo skromna primanja i zato idu u Evropu. Ono što je za Komoru bitno, kako da im pomognemo da ovde ostvare svoj profesionalni maksimum, jeste da pomognemo u obrazovanju medicinskih sestara da se kroz zakonsku regulativu priznaju svi nivoi njihovog obrazovanja", napominje ona i dodaje da se Komora bori da oni koji odu na privremeni rad u inostranstvo, mogu uzeti neplaćeno odsustvo, a da na njihovo mesto dođe zdravstveni radnik koji će imati ista prava kao i onaj  što je u stalnom radnom odnosu.  

Potražnja za medicinskim sestrama u Nemačkoj konstantno raste, dok je u Srbiji na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje oko 12.000 nezaposlenih medicinara. Među najtraženijim su pedijatrijske sestre, koje sa samo završenom srednjom školom imaju početnu platu od 1.900 evra.
 
Ukoliko se trend odlaska profesionalnih zdravstvenih radnika nastavi, situacija će biti slična kao sa lekarima: o pacijentima neće imati ko da se brine.

Autorka: Suzana Stojićević