Žene treba da znaju koliko zarađuju muškarci sa kojima rade

Zašto samo žene da znaju koliko muškarci zarađuju? Treba svi da znaju ko koliko zarađuje, i zašto. Zašto je to tajna? Samo zbog manipulacije zaposlenima i nemogućnosti da se organizuju.

Pa ako radi bolje i bolji je radnik onda dobije unapredjenje i vise obaveza i veca ovlascenja i time i normalan razlog da ima vecu platu. Ovako je malo guranje pod tepih, na istom ste poslu, isto se ocekuje od vas ali nekome cemo dati vise ali necemo nikom reci da se ova druga strana ne bi bunila jer mozda i ima razloga. Jel vama normalno da i vi neki kolega radite isto a dobijate razlicitu platu?

Dosta mi je emancipacije....nek giljaju muskarci a ja cu biti bankar kućni....

A jeste ispricali slucaj kad je Kolins radila u prethodnoj firmi, pa je kolega koji je radio isti posao imao vecu platu. Ah, da spomenem da je i bio bolji radnik. Sokantno, znam, ali poslodavcima je, ko bi rekao, i to bitna karakteristika. Bio je bas dobar, dok je ona onako osrednja. A jeste ispricali i pricu kako je ova sto je glumila Clare Underwood htela istu platu kao i Kevin Spacy? Pa je dobila. Dobila priliku i da se dokaze. Sto je pukla serija? Zato sto neko donosi vecu vrednost poslu od nekog drugog, makar radili isti posao. Faking feminazis.

Slažem se, da postoje obe stvari.
Postoji i poslovno silovanje.
Ako želiš ženo da napreduješ, a ti razmakni udove. Ako nećeš, sledeća si kod HR-a za otkaze.
A to znači, da kada zaposliš žensko biće u neki dobru firmu i ona dobije dobru platu,
da se uvek nađe neka životinja sa diplomom i položajem, koja smatra da to biće treba da odradi i plati to zaposlenje, o, njemu tako slavnom i velikom.
Pa tako imaš fotoreportere i masovne žurke i proslave firmi, na kojima se putem tih slika odabiru žrtve za afterparty i neobične događaje za uzak krug ljudi.
E, vidiš, to je deo posla na koje žene pristanu, a koji muškarci nikada ne bi mogli da odrade.
Naravno, široke su priče kada su nepravde u Srbiji u pitanju.
Nikad kraja.

I ja gledam već 10 godina kako par atraktivnih koleginica napreduje dok ja (kao muškarac) i par ne tako mladih i atraktivnih kolegica koje zaista odrađuju gigantski deo posla (u odnosu na gore pomenute) "stojimo u mestu"....verovatno bi i mi bili usprešniji da pravimo društvo poslovnoj klijenteli i visokim rukovodiocima ali na našu nesreću (ili ipak sreću?!) nismo pozivani na takve poslovne sastanke.

Celog života gledam diskriminaciju žena.
Bez obzira kojim poslom se bave i koliko su sposobnije.
Ukoliko su sposbnije, tim pre izgube radno mesto.
I to je tako u Srbiji, i ne verujem da će skoro biti drugačije.
Nijedna oblast se ne razlikuje, ni nauka ni IT, ništa.
Ko vam drugačije tvrdi, taj vas laže ili je u zabludi.