Sud po prvi put zaštitio uzbunjivača iz privatnog sektora

Zelim da se zahvalim Bozicu sto je prijavio firmu, ja sad vise ne radim prekovremeno, kredit ce se sam otplatiti,deca....ovo jedno ne mora da ide u skolu, pa sta ima veze sto mi zena ne radi nigde,iskoristili smo njenu diplomu da potpalimo vatru. Za ove dve godine koliko radim u Albonu jedan covek je dao otkaz zato sto je koliko cujem dobio mnogo bolju ponudu. Ima jedno 5 firmi u Rumi gde ljudi dolaze i odlaze,kazu, ma idi bre covece tesko je raditi ove fizikalije za tricavih 30000, daj jel mozes nekako da me ubacis u taj tvoj albon, ajde molim te ako mozes.
Priznajem i tvrdim ono sto mi radimo ovde fizicki je smeeeeesno! Aj se malo raspitajte okolo po fabrikama i pitajte one ljude sto na stanicama cekaju autobus da se vrate kuci s posla istinski smozdeni i iscrpljeni, kako je njima i sta oni rade? Pa ce vam biti jasno da ste razmazeni,finansijski situirani,lenji i stambeno obezbedjeni!!!

Neko Ko Zna Cinjenice

"Pitajte ljude kako se radi u firmama u Srbiji i koje su im plate i koliko i kad su placeni i kakve uslove imaju za rad.
Ova firma je jedna od najboljih ''platisa'' u regionu, samo sto se ovde nista od toga nece spomenuti jer se namerno radi na ocrnjivanju pre sagledavanja svih cinjenica."

Nikada ovde neće biti kako treba dok se kao reper uzimaju losi primeri.

Zasto se ne poredite na primer sa firmom Grunfos u Indjiji?
Zato sto u tom poredjenju vi nemate nikakve argumente.

Koliko sam razumeo, subota i nedelja se placaju kao prekovremeni rad, tako da nije cudo sto se lako dodje do velikog broja sati. Nazalost, zivimo u svetu gde si bez novca nista, ovi radnici bar imaju sansu da zarade za sebe i svoje porodice, za razliku od veceg dela Srbije. Ako im se to ne svidja predlazem da ustupe mesto ljudima koji ce takav posao da cene. 75% ljudi koji imaju posao rade sest dana u nedelji za minimalne zarade, ne primaju platu na vreme, a za prekovremeni i ne znaju, e to su oni koji se muce, a ne radnici koji rade za prosek od EUR 500.

Brale, ovaj stav ne moze da priusti 5% radnija u ovoj drzavi. Ako je tebi slobodno vreme jedini problem, ajde da se menjamo.

Gde bre metalostrugar sa srednjom skolom moze u Srbiji da zaradi platu 500EURA+ mesecno???
Ljudi sa fakultetima rade za 35.000 mesecno i satiru se od posla, rade van struke, rade prekovremeno i poslodavca zabole uvo a ovom coveku placen svaki sat prekovremenog, sve na racun i sve prvog u mesecu i on nije zadovoljan?

Daj otkaz covece, evo ja cu raditi pod tim uslovima, pocinjem odmah danas!! Ako je tako kako se prica, platice mi i pola sata danas ako budem radio.

Znam da je u ovoj drzavi jedan masinbravar uspeo da postane dozivotni predsednik drzave, ali covece..

Ovako BOŽIĆU alal ti sefte imaš daMu , nije sve u lovi ,da je više Božića Srbija bi bila mnogo bolje mesto za život. Glupi ljudi misle da spavanjem u firmi zaradjuju novac a ustvari 72000 dinara je neka normalna plata za posao od 8 sati u toj branši posla.A sada malo o tuženom Albonu,u svakom slučaju firma ništa nije radila što joj nije omogućio sistem,svako koristi pogodnosto koje joj sistem pruži, dok se ne nadje neki Božić pa malo ukoči pogodnosti koje se ne odnose na normalnog radnika. A to što smo mi sirotinja pa mislimo da je sve u 72000 dinara to možemo pretvoriti i u funte ,otprilike 465 funti što i nije neka lova za proveden svaki dan u preduzeću ALI MLADOST POTROŠENA U FABRICI UMESTO SA KAKVOM CICOM hmhm CICA ili 72000 pitanje je sad. I da ne zaboravim ŠTA JE HTEO PESNIK DA KAŽE SA PLATA SVAKOG 1.og u mesecu? :) Za primanje zaposlenih se vrši valjda neki interviju , ali pošto se za radnika tetka , Predsednik Političke partije i ostale jajare pitaju ponekad se nikoko ne nada da će se zaposliti jedan BOŽIĆ ALI Božiću svaka ti čas' čestita ti PREDSEDNIK SAMOSTALNOG SINDIKATA ALBON.3:)

"Zasto neko ko radi mnogo duze u toj firmi nije izjavio nikad nezadovoljstvo?"

Izjavljuju ga svakodnevno ali se niko ne usudjuje da to javno prijavi iz totalnog straha koji je uteran u radnike (zamo da danas nije lako pronaci drugi posao)



Primera radi Rukovodilac proizvodnje dodje u firmu u 4 ujutru da proveri da li je dosao radnik kome je rekao da se pojavi na poslu u to vreme pod naglasenom pretnjom. Tom prilikom govori radniku "Sta je pretnja uspela, tako i treba" sve je ovo tonski zabelezeno ali naravno u ALBONU se postuju prava radnika.

Drugi primer: Radnik je u ovj firmi zabelezio rekord i imao 400 radnih sati u jednom mesecu. (jeste sve placeno kao sto je gore pomenuto ali zar ne mislite da ti ljudi nisu roboti i da imaju zivot)

Nije sve u novcu jer ako coveka pregazite besomucnim radom i vas Rukovodilac proizvodnje ljudima govori "moras" ili "nebo je granica" onda taj covek vremenom potrosi i svoje zdravlje koje vas novac ne moze da kupi (ni vas ni bilo ciji).

Naravno nisu u pitanju ni samo prekovremeni sati vec je kljucni problem nemanje ni jednog jedinog slobodnog dana.
Cak i konji koji vuku drva u sumi imaju slobodan dan da se oporave od posla i zatim osvezeni nastave.

"Ako mu je bilo iscrpljujuce , mogao se obratiti svom sefu koji bi sa razumevanjem to prihvatio i izasao u susret"

A da je ovo totalna laz bez ikakvih problema ce potvrditi 100% radnika kojima je doticni nadredjen.

Neko Ko Zna Cinjenice je inace glavom i bradom direktor firme.

Ovako stvari stoje: radnik je posle dva meseca rada u kompaniji prijavio firmu za krsenje zakona o prekovremenim satima i navodnom iscrpljavanju radnika, sa pricom da direkor melje ljude, da su primorani pod tihom pretnjom za otkaz da rade, da neka im je bog u pomoci ako ostanu tu da rade (citirano iz prijave)i ostale budalastine. Naveo je da sto se tice placanja tih sati je firma za pozeleti, a u resenju stoji jedna velika LAZ da se prekovremeno ne placa.
Zasto neko ko radi mnogo duze u toj firmi nije izjavio nikad nezadovoljstvo? Zato sto su ljudi radili i znali su da im se rad isplati i to bogato i da jednostavno proces proizvodnje i sam razvoj kompanije je zahtevao puno rada.
Odgovor radnika na pitanje zasto je prijavio firmu je : bio mi je los dan.
Prekovremeni u ovoj firmi je placen duplo vise od zakonskog minumuma kao prvo, da tu stvar resimo.
Kao drugo, ta osoba je zaposlena u firmu na molbu , preko veze, firma je izasla u susret i pruzila sansu coveku. Zasto doticni nije naveo koliku platu i stimulaciju je dobio za taj prekovremeni rad?
u mesecu u kom se zalio primio je platu 72000,00 neto , sve preko racuna sa placenim doprinosima i svim pripadajucim dazbinama.I isplata plate je UVEK 1 og u mesecu za prethodni mesec sto je jedna velika retkost u ovoj drzavi , gde poslodavci ni ne prikazu prekovremene a ni ne placaju plate a kamoli neke druge stimulacije i zarade gde radnici rade pod glasnom pretnjom da su zamenljivi.
prosecna plata doticne osobe za 6 meseci iznosila je 50.000,00 neto.
Ako mu je bilo iscrpljujuce , mogao se obratiti svom sefu koji bi sa razumevanjem to prihvatio i izasao u susret sa tim da on ukoliko ne moze ne radi prekovremeno odradi svojih 8 sati dnevno i sa slobodnim vikendima.Slobodni dani se uvek mogu dobiti bilo kad i pravi se preraspodela ostalih da ne bi proizvodnja trpela.
Da bi ste razumeli zasto se mora raditi u razvoju ove kompanije toliko prekovremeno morate da prvo razumete sta je u stvari obrada metala i kakve su to masine i ostali tehnoloski procesi.
Masine su namenske za taj proizvod i nemoguce je zaposliti dovoljan broj radnika odjednom zbog strucne obukem gde je potrebno vreme da radnik nauci da samostalno radi , zbog toga mora proci neko vreme gde po dvoje ljudi radi na istom procesu. Zahtevi kupca se moraju ispostovati, i to zahteva rad masina 24 sata (ne racunajuci zastoje zbog kvara i ostalog). Radnik ne moze od prvog dana samostalno da obavlja zadatak jer postoji posebna obuka za svaku masinu.
klevete koje su navedene u prijavi sokirale su ljude koji stvarno hoce da rade i napreduju i koji znaju da cene sve uslove koji su im pruzeni a koji su van standarda ostalih poslodavaca u srbiji.
Niko nije spomenuo da se rad nedeljom i drzavnim praznikom zaista placa duplo vise , a kao sto je navedeno gore prekovremeni duplo vise od min imuma propisanog zakonom.
Raspitajte se bolje pre nego sto sudite.
Radnik i da je dobio ranije raskid ugovora bilo bi navedeno da je zbog uzbunjivanja. Radnik je dobio raskid ugovora u kom je navedeno da je probni rad 6 meseci, i nije jedini koji nije zadovoljio , prema tome baziranje da tom raskidu ugovora je neopravdano.
Pitajte ljude kako se radi u firmama u Srbiji i koje su im plate i koliko i kad su placeni i kakve uslove imaju za rad.
Ova firma je jedna od najboljih ''platisa'' u regionu,samo sto se ovde nista od toga nece spomenuti jer se namerno radi na ocrnjivanju pre sagledavanja svih cinjenica.
Radnici nisu primorani da rade ako nece i prilikom zaposljavanja navodi se specifican proces proizvodnje i potreba za radom duzim od 40 sati nedeljno,gde se placa cak i pola sata prekovremenog sa ugovorenom platom od skoro duplo vise od minimalca. Pa sami izracunajte.

Nastavak scenarija je sledeći:
Poslodavac će radnika(po nalogu suda) premestiti na "poslove i radne zadatke saglasno stručnoj spremi..", te na drugom mestu "neće pokazati odgovarajuće radne i stručne sposobnosti" i opet će ga šutnuti.

Zašto sudovi ne presuđuju u korist uzbunjivača kada je država poslodavac?
Zato što onda ONA treba i da plati, a to znači da uzbunjivač nije u pravu!

Konacno bar neko resenje da se donese u kratkom roku.

Radi se o britanskoj kompaniji. Nama su strane kompanije, izgleda, potrebne ko lebac. Zato uzbunjivaču ponuditi lovu da bude zadovoljan i izgubi radno mesto, stranoj kompaniji omogućiti da otpusti uzbunjivača i mirna Bačka. Niko ne gubi. Kad je ošlo Kosovo, jebeš uzbunjivača!