Autor: N1

Info
27.08.2016.
20:17
Vanja Artamonov iz Zrenjanina krajem decembra prošle godine dobila je sudski spor protiv bivšeg poslodavca, kompanije Lisca d.o.o, kojom je naloženo da ona mora biti vraćena na posao u roku od osam dana. Kompanija je uložila prigovor, međutim, sud ga do današnjeg dana, nije čak ni razmotrio.
  • Mrki

    31.08.2016 10:29
    Nema logike
    Samo poslodavac sužne svesti bi vratio na posao radnika koji ga je tužio.
    A samo radnik sužene svesti bi se upinjao da ga vrate na posao sa kojeg je dobio otkaz na osnovu "podmetanja".
    Razmislite malo o tome.
  • NS

    28.08.2016 21:23
    ...
    Nadam se da ce se ovo resiti nekako...
  • Anonimus

    28.08.2016 15:24
    @POSLODAVAC
    Zna se čime se sve bavite samo da bi došli do novca. Znate sve rupe u zakonu a i država vas štiti t.j. žmuri na jedno oko dok dajete otkaze i dobre radnike šaljete na siz pa ih posle zakonskog roka vraćate na posao uz subvencije države za novo zapošljavanje. Posle par godina ponovo drugi krug ali sad se otvara firma na ženino ime i tako u nedogled. U međuvremenu dobar radnik
    radi u istoj toj firmi na crno bez radnog staža. Tako da ništa nije rečeno i dobar radnik dobija otkaz a doći će dan kad će svako morati da priloži račun i plati ceh. Sve je zapisano arhiva je ogromna.
  • Novosadjanka

    28.08.2016 08:48
    Sad znamo
    E sad znamo da necemo kupovati u Lisci, jedno veliko fuj, dati otkaz samohranoj majci. "Imenuj ga da se stidi!!!"
  • DjakoN

    28.08.2016 07:22
    tuga...
    nisu mi jasni ljudi koji oce da se vrate tamo gde nisu pozeljni...A doticna je u medjuvremenu mogla da pronadje drugi posao a ne da ceka da joj 6 meseci prijatelji placaju kiriju...
  • lol

    28.08.2016 00:22
    takodje poslodavac
    @poslodavac - iako sam poslodavac i slazem se da to nije u interesu tebe i firme (da otpustis dobrog radnika) ne znaci da nekih 70% poslodavaca nece otpustiti dobrog radnika... Licno znam takve, a takvi najvise iskoristavaju radnike, a radnici jadni cute, trpe i rade, a kada nestane strasti zbog praznih obecanja poslodavac otpusta i trazi druge, kojima opet prica bajke...
  • Пера

    27.08.2016 23:37
    peradetllic@gmail.com
    Vrlo je jednostavno. Ako je sud probio rok, tužite sud. A kad presuda postane punosnažna, odmah kod privatnog izvršitelja. Imate pravo na zatezne kamate koje su znatno veće od realne inflacije. Sa troškovima izvršitelja, prisešće im oglušivanje opresudu.
  • Radnica

    27.08.2016 21:53
    Odgovor na komentar "oslodavac
    Ha ha, samo kad svi privatani poslodavci daju otkaze losim radnicima, bas me zanima sta bi taj isti poslodavac rekao na to da mu dete radi u uslovima koje "privatni poslodavci" nude..
  • Zeo

    27.08.2016 20:34
    Aah
    Sudovi, smešne zgrade, gde sudije kao nešto rade, i to kad rade rade protiv sirotinje. Ostali, ko god ima para i dobrog advokata, ne mora nikada da se pojavi u tako smesnoj zgradi. Zgradi koja nema vise autoritet među ljudima.
  • trazenje vize

    27.08.2016 20:33
    " ..dovodi u sumnju postojanje pravne države i suđenja i odlučivanja suda po zakonu i u razumnom roku", kaže Popović. .."

    Dovodim u veliku sumnju ceo moj zivot ako i dalje ostanem da zivim u ovoj drzavi.
  • poslodavac

    27.08.2016 20:28
    neka je sud zaposli kod sebe
    Nijedan privatni poslodavac neće dati otkaz dobrom radniku. Ovim je sve rečeneo.

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna