Srbiji potrebno 20.000 IT stručnjaka, uplitanje države problematično

Da zanemarimo komentare ljudi koji nisu iz struke pa nagađaju šta se tu dešava, moram se složiti sa komentatorom Programerom. Iz moje generacije, '84, od diplomiranih inženjera se nije zaposlio bukvalno samo onaj ko nema osnovne socijalne veštine i ko ne može da se uklopi u bilo koji kolektiv, nevezano za struku. Pored gomile firmi, tu je uvek freelance opcija gde svako, ali svako ko ima ikakvo znanje, može isto da proda za fine pare. Ko u 2017. godini kuka da ne može da nađe posao u IT struci mora da shvati da problem leži isključivo u njemu.

Zasto ovo nije jasno vlastima i univerzitetima, kad je poznato pogotovo u Novom Sadu da mnogi profesori, asistenti ili cak i dekani iskoriscavaju studente kako njima odgovara i spoticu im nogu na inteligentan i podmukao nacin kroz studije... Zasto ste dozvolili da vam pokvareni dekani vode fakultete? A naravno zlo svakog podmuklog nastavnika mora biti odmah sankicionisano...
Ali da li ova drzava ima uopste strucnjake inspektore koji mogu da provere te pametne prevarante, koji su tumor drzave i gledaju sebe samo da obezbede koristeci drzavnu instituciju kao sto je fakultet? Mnogi profesori i tezgare sa strane i cak pricaju to otvoreno na fakultetu, a to je i normalno stanje svugde i za one koji ne pricaju...

Ali je najvaznije pitanje da li grad ili drzava ima nacin da proveri da li je profesor/asistent varalica? Ako ima onda sta je problem, drzava nece da ih proverava?

Ne znam , vi sto se zalite da je tesko naci posao u IT struci, odakle ste i koje ste skole zavrsili, ali ja ne znam ni jednu osobu generacije 89 , 90 , 91 ,92 koju poznajem sa FTN-a da nema posao

Problem je u samom obrazovanju, nazalost. Kako je moguce da neko sa prestiznog fakulteta u Novom Sadu, i sa jednog od najjacih IT smerova, takozvani E2 dodje u firmu i nema apsolutno nikakvog znanja. Posao ce lako naci onaj koji je samouk, koji ima volju da sedi po 10 sati i uci, istrazuje. Takva je priroda posla, svi hoce preko noci kasiku u medu.

Eto zalite se nemate posao. Ako za sebe odgovorno mozete da tvrdite da ste medior ili senior Java ili .Net programer, spreman da radi za normalnu platu, ostavite mail ovde.
Prosledicu vas kontakt na par firmi ili cu vama proslediti kontakt da se javite.
Ako ste junior...zaista jeste teze. Mesecno imamo po nekoliko intervjua sa juniorima i pravimo selekciju najperspektivnijih.
Njih pozivamo na probni rad i tu ih preciznije rangiramo. Bitno je da vidimo znaju li ista u praksi i kako se snalaze.
Cim nam se ukaze prilika zovemo najbolje od njih i zaposljavamo ih.
Najbolje predznanje imaju fakultetski obrazovani. To se ne gleda sve u samom znanju, vec i u disciplini, radnim navikama i odgovornosti. Bitna je zelja za napredovanjem, upijanje znanja, pa cak i snalazljivost.
To mnoge kursadzije nemaju i kao takve firme ih obilaze. Istina je da fali IT kadra, ali se pod tim misli visoko skolovanog. I tu postoji razlika. Firme biraju zaposlene na osnovu vise kriterijuma i kao u svakoj drugoj struci i u IT-u postoje losi radnici, iliti neradnici, koji ne dolaze na vreme na posao, ne mogu da se uklope sa ostatkom tima, forsiraju svoja resenja i slicno.
Gore pomenuh normalnu platu. Stanje u NS-u je sledece. 300 praktikant, 400-500 junior, 600-800 medior, 900-1100 senior. Ovo su plate na belo. Izuzeci su plate na agenciju koje su bruto iznosi i idu cak do 2500. Standardno idu oko 1500 za seniore, cime njima ostaje 1300 cistog.

Ne treba Srbiji 20000 IT stručnjaka nego 20000 poštenih i iole sposobnih političara. E takvih ne možemo da nađemo ni 20, a ne 20000.

Da je Srbiji ZAISTA potrebno 20.000 IT stručnjaka, ne bih ja u banci imao 360 evra platu. Naravno, u dinarima. Koliko vidim, programeri samo privremeno rade u ovoj državi, do odlaska u inostranstvo. Naravno da ni u famoznom AV aprilu neću imati tih 400.
Dokle će se ovako, zaista bezobrazno, ispaljivati izjave i naslovi.
Provokacija naroda?

Bas tako, znam dosta ljudi koje imaju neko osnovne znanje, ali firme imaju konkurse i traze iskustvo kao u drugim poslovima i onda covek ne moze ni da pocne nazalost sa radom

Posla ima i lako se zaposliti, a problema i tu ima, da.
Niko nece da zaposli juniore. Levi9 organizuje kurseve sa obecanjima da zaposljavaju najbolje, pa ni to nije tako.
Isti problem je izazvan i time sto mnogi mise da vrsni proframeri nakon zavrsenog fakulteta i imaju ogromna ocekivanja. Ne ulazu u sebe i ocekuju da ih poslodavac sve nauci.
Druga vrsta problema je nadobudnost programera i iskoriscavanje momenata kad su hitno potrebni u drugoj firmi. Tad prelecu za 100-200 eur i sebi duvaju platu, a vrede 50-60% iste. Posle se zale kao niko ih ne zaposljava, a oni ocekuju 2000 neto. Obicni preletaci.

Svake godine broj potrebnih IT stručnjaka u Srbiji po naslovima naraste za 5000. Pošto radim u IT sektoru znam na svojoj koži kako to izgleda. Trenutni posao imam srećom, jer je jedna strana kompanija otvorila kancelariju u Srbiji i nije mogla da privuče iskusnije kandidate jer nisu bili poznati na tržištu. Pre toga sam mesecima tražio posao jer je domaća firma za koju sam radio skoro propala. Taj posao sam dobio preko preporuke i opet me je i preporuka navukla na sasvim drugačiji posao od onog što sam planirao, ali mi je trebalo da pobegnem od prethodne firme. Domaći poslodavci u Srbiji su robovlasnici, a strani malo blaži izrabljivači. Retki su primeri dostojanstvenih IT poslodavaca ovde i zato ne mogu naći iskusne ljude jer oni nađu posao sami.

Ovo je cista laz i besmislica. U IT sektoru uopste nije lako doci do posla, pa cak i ako zavrsite neki srodan tehnicki fakultet. Tako da je ova informacija samo podstrek za nove kursadzije, koji bukvalno nicu kao pecurke.