Većina poslodavaca novčano ne pomaže roditelje

Moja obaveza kao poslodavca je da isplatim PLATU svom radniku , platim poreze i doprinose na njegovu zaradu državi i obezbedim pristojne uslove rada.
Tu se moja obaveza kao poslodavca završava. Radnik živi od svoje plate,a za slučaj materijalne ugroženosti javlja se CSR za pomoć socijalno ugroženim kategorijama i prima pomoć koju je država odredila kao dovoljnu za život.
Ja ne diskriminišem svoje radnike po modelu da li su roditelji ili nisu. Svi imaju jednaka prava, a visina njihove plate zavisi od kvaliteta rada koji obavljaju, a ne od toga da li imaju ili nemaju decu.
Ako država smatra da roditeljima treba novčano pomoći zbog toga što imaju decu, neka ih pomaže lično preko isplate dečijeg dodataka za svako dete. To postoji u Nemačkoj i Austriji i zove se KINDERGELD i ne isplaćuju ga poslodavci,već država.

A sta su roditelji neka ugrozena vrsta, a poslodavac humanitarac Deda Mraz? Poslodavac je, kao sto mu ime kaze, osoba koja osmisli i organizuje posao, organizuje radnike za rad (svejedno mu je da li su roditelji ili nisu, dokle god mogu da postuju unapred dogovoreno radno vreme isto kao da nisu roditelji), i isplati im unapred ugovorenu naknadu za rad, poznatiju kao plata. Ne vidim problem sa ovom definicijom i ne vidim zasto bi poslodavc bilo kome pomagao. Pomaze svojoj deci da zive sto bolje, sto i radnici treba da urade sami za svoju decu, time sto ce raditi kako treba.

A koliko bi od vas novcano pomagalo radnike da ste poslodavac?

Nas naš poslodavac izdašno pomaže.Čim imamo višak,deli se socijalna pomoć svim radnicimau visini minimalca,bez obzira na visinu plate.
Novac za paketić za decu za NG i za početak školske godine se podrazumeva, letovanje i zimovanje dobijamo na rate preko sindikata,a imamo i kasu uzajamne pomoći. Naravno kupovine garderobe, zimnice i svega i svačega preko sindikata bez kamate se podrazumevaju.

@aki

Pa svi lepo nemojte vise da dolazite na posao i niko vise da mu ne radi, pa da vidi da li ce placati platu.
Taman biste imali vremena i da nadjete posao, jer ga i ovako fakticki ni nemate.

Meni poslodavac pomaze sa detetom tako sto mi ne da da se dete razboli, jer ako se razboli, ne znam ko ce dobiti slobodan dan da ga cuva i leci....

Tako je meni moj poslodavac pomogao da mi dete uvek bude zdravo...

Poslodavac???Pa nama u Stylos group-u kasni plata 12 meseci odakle da placamo???

Treba da piše da Roditelji novčano popomažu poslodavce!

Ta mante me u poslodavce i šta bi oni dali......................

Jao jao jaoooooooo

Kako li se samo roditelji tretiraju kao ugrozena vrsta.... a sta sa ljudima koji nemaju decu? Jel oni mogu da dobiju novcanu pomoc za recimo zavrsen fakultet i pored rada ili za udomljavanje psa/macke ili za cuvanje svojih starijih roditelja ili za doskolavanje? Da li i oni mogu da dobiju klizno radno vreme ili rad kod kuce?

Vidi, tvoj izbor je bio da rodis dete i stvaras porodicu, zasto sad JA koji nemam dece da placam tvoje klizno radno vreme, tvoje zdravstveno stanje deteta, tvoje rodjenje deteta? Aman idi radi i zaradi za dete, cekaj cekaj, ne mozes da zaradis za dete? E pa boli me dupe, sto nisi o tome razmisljao/razmisljala pre nego sto si rodila...

Cekaj, sta, dete je skupo? Wow, vidi to nije novost al ocito nekim maloumnim ljudima jeste pa se iznenade sto se vrtic placa, kao jao pa nismo znali da nam treba 20000din za pelene mesecno, e pa onda ne treba ni da rodis ako nisi upoznat sa svim potrebama jednog deteta....

Majke mi, trebalo bi da se oformi komisija koja ce dozvoljavati ljudima da imaju decu, znaci ako nemas jedno 5000E u stednji za svaki slucaj i platu od barem 500E znaci oba supruznika 1000E ako nisi ziveo zajedno sa partnerom berem godinu dana, ne mozes ni da radjas, jer ako rodis znaci da ces biti na teretu drzave ili svojih roditelja ili ces biti u dugovima do guse. Tako cemo smanjiti populaciju, deca ce biti sretnija jer ce im roditelji biti sretniji jer su ih zeleli a ne UPS dete da budu, pa roditelji nesretni....