Autor: Blic

Info
12.02.2018.
09:41
Žene koje misle da su manje plaćene od svojih kolega, mogu podneti tužbu povereniku za zaštitu ravnopravnosti, kaže za "Blic" Brankica Janković, poverenica za zaštitu ravnopravnosti.
  • Ana

    12.02.2018 12:40
    Isti polovi različita zarada
    A kako postupati da za isti posao, obim i težinu posla, dve žene budu različito plaćene, nagrađivane bonusima, itd.?

    I zašto se ne radi na zakonu o plaćanju po učinku rada? -Jer nije ravnopravno da jedna osoba obavlja sav posao dok druga svoju smenu presedi i dobije istu platu.
    Onda bi se mogao smanjiti i negativan uticaj zapošljavanja preko političkih stranaka, rođaka i ko zna čega još.
  • Konj Cvetko

    12.02.2018 12:16
    Nema to veze sa muškarcima i ženama, već ko ima bolja "leđa". Moj kolega radi najodgovorniji posao u firmi sa 30, godina staža. Kolega sa kojim deli posao radi 2 godine i bolje je plaćen. Obojica imaju fakultetaku diplomu i rade identičan posao.
  • Srpski zakoni

    12.02.2018 11:23
    Nešto pa u fenjer
    Nisam lud da izgubum posao zbog preporuka o ravnopravnosti.
  • Hrabrost

    12.02.2018 10:31
    Uh šta ja pitam
    Da li važi obrnuto kad muškarac ima manju platu i više radi, a koleginica je bolje "nakotirana", ili je ravnopravnost samo protiv muškaraca?
  • RVosha

    12.02.2018 10:10
    Smrdija
    Da li to vredi i za debele foteljaske direktore ?
  • Rade

    12.02.2018 10:08
    Jos jedan od prepisanih zakona koji nemaju nikakavu primenu kod nas zbog ostavljenih rupa u zakonu tako da od toga nema nista .
  • ns 123

    12.02.2018 10:05
    A mi muskarci
    A kome da se zalim kada moj kolega koji je dosao preko stranke sa srednjom skolom zaradjuje vise nego ja sa diplomom (a nisam iz stranke)
  • ntn

    12.02.2018 09:55
    Umišljena "pamet"
    Veću glupost davno nisam pročitao!

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna