Nestručan menadžment, mala plata, mobing, neplaćeni prekovremeni rad i manjak motivacije najčešći su razlozi za nezadovoljstvo radnika u firmama u Srbiji.
Kome ja da se obratim radim u drzavnoj firmi kovinski komunalac najvise me ubija to sto su me prebacili da radim 3 smenu a uslova za prevoz nemam nemam auto nemam biciklu nema linisji taksi nema buseva trazio sam da me premeste u dnevnu smenu nije bitno koji posao bitno mije da mogu da dodjem i da mogu da radim oni me lazu od sutra do sutra inace nas dobri tehnicki direktor i nije cvecka nedavno je zaposlio same kriminalce u oreduzecu i dao im odgovarajuca radna mesta neko kao sofer neko kao sef biju plate dok mi stalni radnici koji smo digli firmu iz dugova nemamo prava glasa bio sam u lokalnoj samo upravi opstini nissm dobio nikakvo resenje samo su mi rekli da nepricam o direktoru nista zasta nemam dokaza odma mi je bilo jasno da sam u monopolu i da jedni druge cuvaju ako neko zna kako da mi pomogne neka se javi
Kod mene u firmi menadzment je jako strucan (radi se o privatnoj firmi), ali dobar deo mojih kolega je lenj i ne zna svoj posao. Taj deo kolega se uvek zali na poslovodstvo i prica kako su nestrucni, a kada ih otpust zbog nerada, onda pominju mobing.
Stručnjaci su na birou, nezaposleni i nepoželjni. Neće ljudi partijske knjižice, pa to ti je. Višak društva, koji treba isoreniti.
Ono što je žalosno da su sve pobrojane stvari postale normalne i standard za Srbiju za one koji rade.
Jel ove godine i u Novom Sadu prosečna plata 500 evrića ? Šta se gradi u Novom Sadu? Put do SO. Put do BP. Put do RU? Mostovi ? eeeee vojvodino kolika si, šaka jada .
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Nestručno rukovodstvo, mala plata i mobing - najčešće žalbe radnika u Srbiji
Autor: Blic
Info
•25.02.2018.
•20:07
Komentari 7
Martin
Radnik
eki
Maja
Ono što je žalosno da su sve pobrojane stvari postale normalne i standard za Srbiju za one koji rade.
Gladius et anus
mile
Novosadjanin
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar
NAJČITANIJE U POSLEDNJIH 72H