Uoči nove školske godine 4.500 prekobrojnih prosvetara

Zašto prednost imaju tehnološki viškovi? Zato što su bili srećni da dobiju posao pre kasnije školovanih a možda daleko kvalitetnijih? Zato po školama imate gomile ulenjenih, informatički nepismenih i loših, profesora, bez postignuća a sa druge strane ambiciozne, često izvanredne stručnjake koji nemaju šansu za proveru. Svedok sam primanja u radni odnos duduka, tehnološkog viška "sa liste" umesto jasno uspešnog i omiljenog profesora koji je radio na određeno vreme.
Svuda u razvijenim zemljama vrednuju i traže kvalitet i konkurentne radnike, dok mi udomljujemo nekoga koji ni po čemu nije u prednosti osim što je Tehnološki višak, često sa drugog kraja Srbije.

Moram i napomenuti da je primetan broj profesora, koji na ustrb prednosti berze, prelaze iz seoskih i prigradskih skola u gradske. Vrlo lako se nabavi lekarsko uverenje koje im omogucava da biraju ustanove. Licno to smatram zloupotrebom. Imali smo priliku da citamo bas na ovo portalu, kad je ucitejica iz skole u Futogu morala da dobije otkaz, jer je druga uciteljica odlucila da predje u tu skolu. Kad bi se njihove biografije uporedile po mnogim objektivnim kriterijumima ta odluka ne bi bila doneta.

A mislite da ovako nema stranackog zaposljavanja? Bilo koje promene koje zele da se uvedu u prosvetu ne mogu, jer ljudi se stite famoznim ugovorima na neodredjeno. Meni je nezamislivo da u skolama postoje osobe koje su nikakvi pedagozi i predavaci a ne mozete im nista. Strasno mi je da je neko posle dve nedelje dobijao ugovor za stalno ili situacija gde profesor od 45 godina nema ugovor na odredjeno, ali ga ima neko sa 30 godina. Kako je to moguce??? Zaista se ozbiljno dovodi u pitanje validnost tih ugovora i po cemu je neko dobijao ugovor za stalno i zasto ti ljudi imaju prednost??? Valjda kriterijum treba da bude CV, rad, zalaganje. Kao za izbor najboljeg edukatora. Treba na tome raditi, da se ljudi malo probude, budu kreativniji a ne nezadovoljni, ucaureni, sakriveni iza godina staza. Jednostavno je moj stav da svako sebi radno mesto obezbedjuje radom a ne ugovorom.

Dragi moji, manite se viška...Lepo odradite raspored na osnovu mesta stanovanja i na osnovu pokazanog uspeha i angažovanja u radu sa decom . Time biste uštedeli putne troškove i imali više para za opremanje škola a đaci bi dobili nastavu kakava je primerena 21 veku...Drugo, prestanite da favorizujete svoje članove a pošteni nastavnici koji rade sa decom postaju tehnološki viškovi.. Bruka koliko su nam deca neobrazovana i nenačitana..Jaka Vam je reforma sa vašim članovima iz giga mega fakulteta..Svaka druga im je neznam ili BRATE...

Neko ko je tehn. višak ima prednost u odnosu na nekog sa biroa?
Valjda treba deci birati kvalitetniji kadar, direktore treba kontrolisati kako biraju kadar, svakako.
Ali zašto prosvetari imaju pogodnosti koje niko nema? Da li je u ijednoj drugoj struci zabeleženo da tehn. višak ima prednost?

Slažem se sa time što kažeš, ali da svi imaju ugovore na po dve godine, to bi samo pogoršalo situaciju. Stavili bi narod u još gori položaj nego danas. Kompletni kadrovi bi se smenjivali u zavisnosti od toga kako koja stranka naiđe, i to veoma glatko.

Kakav je taj ugovor na neodredjeno i zasto neko u opste ima ugovor na neodredjeno?Treba svi da imaju ugovore na maksimim dve godine. Sta to znaci ima prednost? Na osnovu cega? Cime je neko zasluzio da ima prednost? Samo zbog ugovora? Postoje ljudi koji rade po 10 godina i nemaju ugovor na neodredjeno!!! Zasto su oni nevazni u celoj prici o raspodeli?
Sistem je nefunkcionalan i omogucava profesorima da se ususkaju iza sigurnog ugovora i ne rade nista.

Mi smo nacija sa najvise difovaca , uciteljica i ekologa.To sto je najlakse sbi pozavrsavaju pa se zale sto nema posla.

Jadna je ova drzava u kojoj imamo visak prosvetnih radnika a,manjak policije!

Ок, има их прекобројних. Шта ћемо са вас 250 у републичком парламенту(о овом другом и дуплираним функцијама да не причам)? 2/3 вас је вишак! Агеннције, саветници, секретари, заменици..... Ал бих вас ја мотком истеро напоље!

Ок, има их прекобројних. Шта ћемо са вас 250 у парламенту? 2/3 вас је вишак! Агеннције, саветници, секретари, заменици..... Ал бих вас ја мотком истеро напоље!

I na Visokoj poslovnoj školi strukovnih studija u Novok Sadu zaposlili su 24 novih, a otpustili 15 dugogodišnjih radnika.

clanovi---

Biće da imamo manjka omladine, a ne tamo neki višak...
Odo da pravim treće!

Ograničiti broj đaka u gradskim srednjim školama na 25. Ne ovako, prijemni forme radi, a onda se klinci preko veze ubacuju u razna odeljenja pre svega u gradskim gimnazijama. Rezultat: u gradu deca sede jedna drugoj na glavama, a u manjim mestima u okolini škole gube đake i odeljenja, a nastavnici normu.

Ali nije samo o nastavnicima iz škola u okolnim mestima, već i o onoj deci koja pošteno upišu gradske škole. Jer oni naredne četiri godine imaju lošije realizovanu nastavu zbog pretrpanih odeljenja.

Da se razumemo, nije problem visak prosvetara, nego pad nataliteta...

Mi imamo sposobne ministre koji nam daju nadu i ulivaju poverenje svojom strucnosti i znanjem.
Ja verujem da ce se Sarcevic pobrinuti za vas,a ako ne on smislice ministar Babic nesto za vas.
Eeee moji somovi,dobro ste glasali,nadam se da ce ovakve pojave biti sve cesce.
I sta vise cekaju,sto ne podizete cenu hleba na 100din??? Ajde povecali ste penzije,ima se moze se!
Zivo me interesuje koji moron iz redakcije je smislio ovo klikcanje po znakovima,hidrantima itd...
Jako ste jadni.

otpustaj to i zaposli mlade sns snage koje cekaju i cekaju na posao.
megadens je zavrsen, samo da se pokazu na delu.
ako nema mesta u skolama onda bar u marketingu jkp cistoce, tamo sigurno fali strucnog kadra