Politika: Do kraja godine se ukida zabrana zapošljavanja

Dogod ne zaposle u javnom sektoru svih 700.000 članova SNS biće zapošljavanja, samo za njih , naravno.

Zabrana zapošljavanja nikada i nije postojala.
Privatni sektor zapošljava bez diskriminacije.
Ne zamarajte nas stalno sa platama i zapošljavanjem vezara iz javnog sektora.

Kada će da se realizuje dugo najvljivano otpuštanje viška zaposlenih u javnom sektoru za čijim radom nema potrebe, a koji koštaju gadjane Srbije?
Plate viška zaposlenih kod države gradjani plaćaju kroz uvećane sve poreze , akcize, administrativne i sudske takse, doprinose za PIo izdravstvo, preko napumpanih računa JP....

Naravno da je problem i BROJ zaposlenih u javnom sektoru. Njihove BRUTO plate KOŠTAJU gradjane Srbije.
Nemačka zapošljava 200.000 ljudi u javnom sektoru,a Srbija čak 900.000 .
Otpustiti sav nepotreni višak u javnom sektoru, neka rade kod privatnika ili neka se samozaposle.
Gradjanima smanjiti sve poreze i doprinose, treba da bolje žive svi,a ne samo zaposleni u javnom sektoru

da postoji ikakva zabrana zaposljavanja u javnom sektoru ali obzirom da je ovo jaka i stabilna drzava suverena i postovana i pre svega ozbiljna pozdravljam odluku.

Cuj radna mesta. Sacete moci da zaposljavate gitariste,mesare,starlete i ostale secikese na rukovodeca mesta.. Naravno prvo ekspresno da zavrse fakultete,ko ne zavrsi faks za mesec dana i ne diplomira nista od posla.

Hajde da se ne lažemo,nikad nije ni postojala zabrana.A ako je i postojala na papiru,nikad nije primenjivana !

Nije toliki poroblem broj zaposlenih u javnom sektoru. Problem je njihova pozicioniranost. Naime, na radnim mestima iz domena osnovne delatnosti, kao i u pratećim (npr. održavanje sredstava za rad i sl.) zaposleno je oko 50% ukupno zaposlenih, i isto toliko je zaposleno u administraciji. Na prvom mestu kao direktori (generalni, pa sektori...), njihovi zamenici, pomoćnici, koordinatori, rukovodioci (i njihovi zamenici...). Česta su im prva radna mesto generalni direktori, zamenici ili savetnici! O neadekvatnom obrazovanju je suvišno viže pričati!
Limitirana masa sredstava za plate je zato odvratno raspoređena. I po 6x više novca ide na plate onid drugih 50% (administracija). Zato je radni deo apsolutno potplaćen! Pa, kako tu i rade oni koji znaju i umiju da rade, oni i odlaze "trbuhom za kruhom", odnosno tamo gde će biti adekvatno plaćeni za svoj rad (Evropska norma je 5-8% administrativnog osoblja, koje je još i manje plaćeno od onih koje "admistratiraju"). Ostaju oni prvenstveno zaposleni po partijskoj liniji. Nesposobni, neškolovani (ne brojim "školovane"), lenji, nadmeni, hoštapleri i svi onakvi kakvim pozicija krsti opoziciju, ne videći sebe iste takve...
Istovremeno, pritisak na zapošljavanje u javnom sektoru i dalje ne jenjava. Partije na vlasti moraju platiti "vernost" i "zasluge" svojim "veličinama", jer su im oni okosnica i tu su sve dok koristi imaju. U protivnom - preletači! Ne govorim samo o poziciji, nego i onima istim takvima pre.

Do kraja godine, ko na vlasti, ko nije...
A onda bi moglo biti, ne prijema, nego otpuštanja!

Црњак из једне месне заједнице у околини Новог Сада: пре пар недеља рашчула се вест о доласку нове колегинице. Вест је изузетно обрадовала мушки део колектива који се већ навикао на пилетину која је била запошљавана на одређено време. У очекивању младе и податне партијске колегинице, појављује се неодржавана госпођа у позним 50-им годинама којој је то прво радно место у животу и којој је, како сама каже, досадило да чува унуке. Наравно, она је рођака високо котираног СНСовца итд...

E ovo je već sprdnja naveliko....ne bismo trebali više fake news ni da komenterišemo...dok mi to čitamo, Gdin vođa je maznuo milion

Сад пред изборе све може

Dakle, na drzavnom spisku ce da bude vise od pola ukupno zaposlenih u Srbiji

Da li ste vi novinari svesni da se u javnom sektoru sada nalazi više ljudi nego li 2016?Osnovni problem je sto postoji visak na nepotrebnim radnim mestima i manjak na drugoj strani.Veliki je broj ljudi primljen po osnovu ugovora o privremeno povrem.poslovima,ugovorima o delu itd