Autor: Radnik.rs

Info
01.05.2019.
12:56
Poslodavac može, u skladu sa Zakonom o radu, da od zaposlenih traži da rade tokom državnih i verskih praznika, ali za te dane mora da isplati uvećanu zaradu najmanje 110 odsto od osnovice (ugovorene cene radnog sata).
  • Sasa

    13.02.2024 18:41
    Problem je taj sto poslodavac moze sa radnikom kako hoce i sta hoce i on kad krsi zakon nikom nista a radnik uvek najebe.A da je drzava normalna ne bi dozvolila da poslodavci radnike drze prijavljene na minimalac a ostalo na ruke nego bi sve islo preko prijave jer poslodavci i ovde krse zakon i to debelo utajom poreza i neplacanjem penzijskog osiguranja radniku gde je sam radnik ostecen jer nece imati prosek za penziju zasta je radio.To moze samo u mafijaskoj drzavi punoj lopova da se radi tako.Srbija bi trebala da nestane jer je majka zemlja za najgori krem olosa i lopova drustva gde se samo takve vrednosti cene i dizu u nebesa.
  • Ne čudi me

    01.05.2019 19:54
    Malo soli...
    Slika i prilika Srbije.

    Ovi minusi dole kod ovog Radnika govore da Srbi ne vole one koji rade.

    Hteli bi platu, ako je moguće bez rada ili sa radnim vremenom od 12-16h.

    A našli ste Montenegrine da ismejavate...
  • !

    01.05.2019 17:02
    Budalastina. Radnik nemoze da tuzi firmu ,odnosno moze,ali nece naneti stetu njima. Samo sebi. Ima da leti ili da odleti na neko losije mwsto,na sta ovi imaju prava jer imaju prava na tebe,kako god. Dakle.moze tuzba,ali nemas posao. Pa ,sad se snadji i gledaj sta je ili gde i kako je bolje.
  • Radnik

    01.05.2019 15:18
    Ko se boji rada još?
    Taj sam. Kod mene je sve ok sa poslodavcem, radije radim za lepe pare nego da skitam i trošim.
  • cluffas

    01.05.2019 15:01
    Radnik moze da tuzi poslodavca i time ce mu naneti ogromnu materijalnu stetu.

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna