Ko nađe radnika za Gorenje dobija dodatak na platu

Sta reci osim katastrofa... Jos kao odradili nekakvu sistematizaciju a u stvari samo sefovske miljenice i pticice su dobile tu vecu platu iliti grupu a oni sto stvarno rade i mrtvi se padnu rade za 43500 bruto. Uzas jedan toliko rada i pucanja kicme za jedno ponizenje koje sef moze da ucini radniku.. U najskorije vreme i ja bezim iz Gorenja i mnogi drugi...

sta da kazem , uzas, nemam komentar,,, zao mi ljudi koji su tu ustvari robovi al ne zovu se tako nego kao fol radnici ,,,,jerrrrr...placaju ih ,,,, xaxaxaxaxaxaxxaxaxaxa da , daju im oko 250-300 evra za tu robiju koja se zove tako ,,,,, da, oni su zeleli da tu rade ....... uzas, smesno , zalosno ...........

Bio sam od januara meseca dva puta na razgovoru u NIS-u. Prvi put su odbili da mi kažu kolika je plata jer je to navodno poslovna tajna!!
Pitali su me koliko očekujem, a kada sam im rekao 40.000 jer smatram da je to tada bio realan minimalac a ne onih vučićevih 27.000, nasmejali su se! Posle sam saznao da su plate u NIS-u 34.000 dinara.
Takodje me taj njihov šef pitao da li bi mi smetalo da me neko na poslu povremeno opsuje, da li bih ja to mogao da istrpim?!
Tad sam se ja nasmejao i pogledao upitno njihovu HR službenicu - psihologa koja je postidjeno gledala u pod.
Drugi put sam u NIS-u, na razgovogru, bio pre dve nedelje. Tad je situacija bila malo drugačija.Ovaj put me je neki novi nadobudni HR službenik, BG klinac, rešetao sa ponižavajućim pitanjima, videlo se da nije moj CV ni pročitao, dok se taj drugi šef ponašao sasvim korektno. Na moje pitanje zašto ne odgovore kandidatima mail-om da li su primljeni ili ne, da ne čekamo i da se ne nadamo doveka, rekoše da će odgovoriti.
Nisu odgovorili. Nisu se udostojili. Ponižavanje do kraja na samom početku.

Gorenje je prodat kinezima tako da je to kineska firma 100%

U APTIV isto nude zaposlenom ko dovede radnika koji će raditi bar 3 meseca 5000 din za minimalac (oko 280 evra) .Čak tkzv poslidavac rekao radnicima da nema od povećanja plata do maja meseca.Naravno norma se redovno povećava za zaposlene uz svakodnevno maltretiranje radnika.Ovo pišem iz ličnog iskustva.Čak mi nisu ni zdravsrveno uplatili mesec dana.

Moja rođaka pre mesec dana pazarila isto Gorenje šporet. Pre ovog imala isto Gorenje petnaestak godina. Na novom šporetu crkla rerna posle tri dana. Došli iz servisa, doneli zamenski šporet a ovaj odneli da poprave. Posle par dana vratili onaj, popravili rernu. Sada rerna radi kako treba, ali jedna ringla crkla. I evo već nedelju dana se vijaju sa serviserom za tu ringlu. Stari Gorenje šporet joj radio 15 godina a pre toga imala isto Gorenje oko 20 godina.

Ili placas ili zatvaras samo polako jako puno firmi se klima u srbistanu a alave gazde samo jos i njima uvek malo dosla voda do poda

Uz duzno postovanje, ni ljudi iz Bangladesa nece da rade za te pare! U Dubaiju sam im bio inzenjer - oni zaradjuju 1500-2000AED, a jedan USD je 3.6AED, imaju besplatan smestaj (po osam u sobi, ali je besplatno), besplatan prevoz i podnevni obrok. Pakistanci i Filipinci su jos skuplji.
Na Filipinima siromah koji skuplja djubre, sortira ga i prodaje, zivi u slum-u u predgradju Manile zaradi 250-300 dolara, a komunalni troskovi su mu nula, jer se na struju i vodu prikacio na divlje.
Srbija je iza dve trecine africkih zemalja po platama. Treba pogledati istini u oci. I pobeci...

Neka podignu plate pa ce biti radnika. Radnici napuštaju Gorenje i prelaze u Krušik za bolje plate a manje rade.

ko dovede radnika u Tempo i taj ostane tri meseca dobija 5000 dinara
a nisu kinezi nego BELGIJANCI
Kad ni to nije urodilo plodom sad radnicima dizu plate sa 35.000 na 45.000 dinara
Sto je i dalje nedovoljno...ali dobro jer ce ih pratiti univeri disovi i ostali risovi

Uspeo sam pre par meseci da pazarim "Gorenje" šporet na kredit!!!Imao u kuhinji istih dimenzija jedno 15 ak godina stariji rekoh vreme je da se zameni....Kad je stigao nov etikete "made in Chehoslovakia"....Na starom proizvođač Slovrnija....Kvalitet novog kazastrofalan....i tako izbacih "rolrojsa" srarog 15 godina za novog "yuga iz Češke ".....a za radnike sve mi je jasno.....Sad će kinezi stići ne sekiram se ja!!!!

Ko pronadje u Srbiji radnika za Stylos group u stecaju iz Novog Sada dobija sta pozeli!!!!Plata kasni 25 meseci a gazda u blindiranoj mecki to je taj adut......

Проблем је озбиљан, много људи је отишло из Ваљева што у Бг што у иностранство. Мислим да ће имати све фирме озбиљних проблема за радну снагу...

Ma mladi i stari, sposobni ili oni što imaju gde, zdravi...bežite glavom bez obzira iz ovog jada i nesreće! Gajite svoju decu tamo gde ćete raditi, ali ćete bar znati zašta radite! I ni u urni se ne vraćajte!!!! Pamet u glavu!

Ja sam radnik Gorenja u Valjevu i meni je jako smesno sto ovo citam sada valjda zato sto znam sta se radi ovde. Nas nece da "nagrade" novcano, vec otpustaju ljude, druge ne mogu da nadju jer niko nece da dodje da radi na dva meseca pri tom sa sigurnoscu zna da ce biti otpusten, a podizu norme koje moraju biti ispunjene svakoga dana bez obzira da li je to moguce ili ne. Necu dalje pricati, niko mene nije prisilio da radim u Gorenju ali jednostavno nema se gde. Sigurna sam samo da uskoro niko nece zeleti da se javi na njihove konkurse pogotovo ako se ovo ovako nastavi i nece biti radnika a tada ce biti kasno jer ih i ovi stariji radnici napustaju.
Pozdrav! ☺️☺️

„Ko nađe radnika za Gorenje dobija dodatak na platu“. Da li se ovo nešto razlikuje od:
Ko nađe bota (znate već gde!), dobije dodatak (majonez) na sendvič!
Oćem kasti, sve će više radnika i ovde nedostajati. Čak na kraju i botova!

Slovenia više nema veze sa Gorenjem, Gorenje je kineska kompanija FYI

Odlicno.Divna vest za botove koji ostaju u Srbiji i dalje jer kada ne bude imalo vise normalnih i pismenih ljudi kojima ce ispirati mozak jer ce svako normalan i dostojanstvom ce otici odavde u medjuvremenu i na cije ce komentare lupati minuse zaposlice se u navedenoj fabrici za 300 eura plate na 200 efektivnih radnih sati mesecno i to je to nakon kada budu oterali sve sto vredi sa ovih prostora.

A upravnom odboru Gorenja toplo preporucujem da svrate do Filipina i da uvezu Filipince i Avganistance i Bangladezane za 300 eura plate.

Sigurno nece biti uzaludno utroseno vreme u potrazivanju i testiranju kandidata iz daleke Azije a zasto ne i iz Afrike.

Priča o tome kako "nema radnika" je bezobrazluk, dolazila odavde, iz Slovenije ili iz SAD. Itekako ima ljudi koji hoće da rade, samo je problem što ponestaje ljudi koji bi radili za džeparac, umesto za platu.
Moja poruka Gorenju, a ujedno i svim ovdašnjim poslodavcima koji ne mogu da se čudu načude što niko neće da radi kod njih iako im nude neverovatnih 50.000 dinara mesečno, je sledeća: PLATITE RADNIKE VIŠE! Ili ih makar platite pošteno.
Kineska kompanija koja je kupila Gorenje je prošle godine imala neto profit od skoro 400 miliona dolara. Pa nek mi sada neko kaže da nemaju od čega da im podignu plate.

Isto je u Learu, Aptivu, Heinekenu, samo što je nagrada 50 evra, a probno zlostavljanje tri meseca. Poslodavci su očajni i to je jako dobro.

Jesnostavno,povecajte plate duplo i eto resenja !!