Отпуштање у банкарском сектору је последица жеље менаџмента банака за што већим профитом.
Увођењем електронцког плаћања од стране грађана смањила се потреба за шалтерским радницима
Увођењем електронског плаћања од стране фирми смањила се потреба за шалтерским радницима, као и одређеног особља по канцеларијама
Увођењем банкомата опет се смањила потреба за шалерским радницима
Смањивањем одређеног броја запослених и пребацивањем дела њихових обавеза на преостале раднике менаџмент се награђује, банке смањују трошкове, а повећавају зараду јер неке банке узимају провизији за сваку електронску трансакцију, а неке само за неке трансакције.
Значи, оно што зарадимо држимо код банака које нам не плаћају камату на виђено, него нам наплаћују трошкове одржавања рачуна. Банка не плаћа радника на шалтеру где је некада било чак и бесплатна услуга за оне који имају рачуна, а сада ми урадимо све и још платимо провизију за урађену услугу.
Све је подређено профиту, а не човеку.
Naše banke su ovo odavno uradili a vidi se po tome što svakodnevno ima dugih redova po bankama. Zarade su im odlične ali im novaca nikada nije dosta a kao da ih je baš briga za klijente. Znaju da moramo dolaziti u banke i ne zanima ih ako dugo čekamo u redu.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Banke ukidaju 60.000 radnih mesta
Autor: Bankar.rs
Info
•26.09.2019.
•07:13
Komentari 4
Реалиста
Увођењем електронцког плаћања од стране грађана смањила се потреба за шалтерским радницима
Увођењем електронског плаћања од стране фирми смањила се потреба за шалтерским радницима, као и одређеног особља по канцеларијама
Увођењем банкомата опет се смањила потреба за шалерским радницима
Смањивањем одређеног броја запослених и пребацивањем дела њихових обавеза на преостале раднике менаџмент се награђује, банке смањују трошкове, а повећавају зараду јер неке банке узимају провизији за сваку електронску трансакцију, а неке само за неке трансакције.
Значи, оно што зарадимо држимо код банака које нам не плаћају камату на виђено, него нам наплаћују трошкове одржавања рачуна. Банка не плаћа радника на шалтеру где је некада било чак и бесплатна услуга за оне који имају рачуна, а сада ми урадимо све и још платимо провизију за урађену услугу.
Све је подређено профиту, а не човеку.
d
Ns 49
nik
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar
NAJČITANIJE U POSLEDNJIH 72H