Iako je zakonom o radu predviđena mogućnost uvođenja kliznog radnog vremena, rad od kuće i rad na daljinu, što bi posebno olakšalo život zaposlenima s decom, praksa govori da je mali broj poslodavaca raspoložen da svojim radnicima omogući usklađivanje rada i roditeljstva, piše "Politika".
S obzirom kojom brzinom gube kvalitetne radnike njihovim odlaskom u inostranstvo, MORALI bi uvesti TRODNEVNU radnu nedelju. Čak i tada bi se ljudi pitali - čemu ostati?
Nikakvo klizno radno vreme.90% zaposlenih u administraciji će te naći na pijaci,šoping.Što se tiče dece postoji nauka a zove se "planiranje porodice". Imate legalne i ilegalne vrtiće.Zanimljivo da odrasli decu izbaciju ispred za svaku izmišljotinu.U moje vreme u osnovnoj je bilo polu dnevno ili punodnevni boravak dece.Vaspitači su bili stariji učitelji.Imali smo obezbeđena dva obroka,vreme za igru i učenje.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Mali broj poslodavaca raspoložen da radnicima omogući klizno radno vreme
Autor: Politika
Info
•11.11.2019.
•07:05
Komentari 2
da
dragan perković
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar
NAJČITANIJE U POSLEDNJIH 72H