Srbi i nisu toliko lenji...

pa ne bih se slozio sa ovim predstavnikom unije poslodavaca srbije. lako je porediti nasu efikasnost sa nemackom, ali je lako i precutati da nasi divni kapitalisti nemaju mehanizam norme... koja se ispunjava, a potom se odlazi sa posla. samim tim, ljudi nisu motivisani da budu efikasni, jer imaju prost izbor, ili ce umreti od posla u odredjenom vremenskom periodu, ili ce raditi sporije u istom tom periodu. kazna je jasna, nagrade nema. sa druge strane, ako postoji norma, ona se podize svaki mesec, dok ne dodje od granice mogucnosti radnika...i preko nje. u oba slucaja, za minimalnu platu, logicno, "jer ima mnogo ljudi koji bi radili i za manje"

Koja je razlika između "društvenog" i privatnog sektora u Srbiji?
Pa, "društveni" sektor je nesrećan kada ima posla, a privatni je - presrećan!

Naši "društvenjaci" danas greše da bi sutra mogli da dođu da rade i isprave greške od juče.
Pogledajte radnike novosadske "Čistoće". Idu autobusom do kraja grada na posao-reon. Pa se vraćaju u centar da doručkuju. Pa opet autobusom do kraja grada. Pa se tamo malo okupe da prodiskutuju situaciju. Pa popuše. Pa pošalju koji sms... Pa malo čiste... Pa se vaćaju nazad u centar da odu sa posla.
Ako rade ukupno dva sata dnevno, siguran sam da se puno umore.
Ali - plata je redovna. I godišnji. I sve ostalo što zaslužuju...