Na Islandu se racuna 80% od zarade u poslednjih 6 meseci rada. To se potom isplacuje 6 meseci. Otac takodje ima pravo na 6 meseci porodiljskog odsustva. Porodiljsko moze da se rastegne na max 2 godine i onda se proporcionalno smanjuje primanje.
Znaci zena koja je radila deset godina za minimalnu platu i zatrudni, nastavice tokom privremenog odsustva zbog porodjaja sa posla da prima tu istu minimalnu platu, a ista ce se davati i zeni koja nikad nije radila? Kako je to pravedno?
Svako treba tokom porodiljskog da prima ono sto je pre toga zaradjivao, a ako se nesto dodatno deli, treba da se deli svima.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
"Mame su zakon": Svaka porodilja mora da ima nadoknadu bar u visini minimalca
Autor: RTS
Info
•29.05.2021.
•09:48 > 09:52
Komentari 2
Milos
hm
Svako treba tokom porodiljskog da prima ono sto je pre toga zaradjivao, a ako se nesto dodatno deli, treba da se deli svima.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar
NAJČITANIJE U POSLEDNJIH 72H