Poverenik za informacije od javnog značaja i zaštitu podataka o ličnosti Milan Marinović izjavio je da poslodavac ne bi trebalo da zna dijagnoze zaposlenih.
Слажем се са вашим коментаром у потпуности! Послодавац мора знати дали неко има неку болест и сам одлучује дали му такав упсленик може радити и бити плаћен за свој посао! Многи крију,разне болести како би се запослили и остварили нека права да се закаче на послодавца и исписали,што више новца! Систем и људи,постали су покварени! Код нас у фирми,жена мора да потпише,сем систематског прегледа,који власник плаћа да нејће,остати у другом стању,најмање 2 године! Нису ово државне,фирме где радиш шта,хоћеш! Ово је Капитализам и играш како ти свирају,зато те и плаћају! Сурово је заиста али је то реалан живот,који се сада живи! Нико никада,није довољно плаћен за свој рад нити,послодавац буде задовољан али се мора наћи нека,средина за обоје како би,функционисали! Све се плаћа и свако гледа,где иде и коме његов новац! Навели сте пример о жени,дијабетичару и сада сте ви "криви" а сигурно је то донела од куће и ескалирало на радном,месту! Многи овде,немају благе везе како функционише,приватни сектор и колико новца,власник мора да плати држави како би државни нерадници и пензионери имали своја,примања!!!
Mi u firmi isto trenutno imamo problem.Zaposleni non stop kod lekara,odlazi kad hoće,dolazi kad hoće,nikom se ne javlja,nikom ništa ne govori,posao trpi.I sad kad ga otpustimo zbog neizvrsavanja radnih obaveza a ispostavi se da je teško bolestan biće robovlasnici otpustili bolesnog čoveka!
Gde povlačite granicu? Da li onda kandidat za posao kod Vas može imati uvid u vaše dijagnoze i porodičnu anamnezu? Pošto i kandidat treba da zna u šta se s kim upušta, šta može da očekuje teoretski? itd...
Treba da zna! Ako sam ih zaposlio i uredno im njihova primananja isplacujem trebam znati dali imaju neku bolest! Svasta se u danasnje vreme desava nije samo mentalno zdravlje ima dosta bolesti! Imao sam lose iskustvo sa zaposlenom jer nije rekla da ima dijabetes i time sebe i sve zaposlene uznemirila pa..i ugrozila psihicki kada je pala u dijabeticku komu! Znam da je borba da se zaposli i prezivi ali ako imate neku bolest treba reci pa poslodavac neka sam odluci o saradnji! Licno trazim od zaposlenih zdravstveni pregled koji ja placam kod privatnika! Ako se otkrije neka teza bolest ja ih nemogu zaposliti jer se svi borimo za ove proklete pare i retko ko sebi moze priustiti sebi taj luksuz zaposliti obolelu osobu ma koliko surovo to zvucalo! O drogi i raznim tabletama koji se konzumiraju na radnom mestu bolje da nepisem!
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Poverenik: Ni u jednom slučaju poslodavac ne treba da zna dijagnozu radnika
Autor: Beta, Politika
Info
•13.10.2022.
•09:41
Komentari 7
Мирослав
ja
g pen
Maja
Đavolja juristkinja
Gde povlačite granicu? Da li onda kandidat za posao kod Vas može imati uvid u vaše dijagnoze i porodičnu anamnezu? Pošto i kandidat treba da zna u šta se s kim upušta, šta može da očekuje teoretski? itd...
Jj
Da
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar
NAJČITANIJE U POSLEDNJIH 72H