Hahaha pa ovi botovi se odmah nađu prozvani, pa napadaju! Suština mog komentara je da ovi iz privatnog sektora budu svesni kakve privilegije ima državni sektor. A ti nastavi da se baviš botovanjem iz neke tople kancelarije nekog javnog preduzeča, sa dobrom insigunom platurinom, članu povlašćene ali nadasve jadne sekte, bez ličnosti i dostojanstva!
Da, da. Pošto žena jedva nadje posao, pa zatrudni i rodi, treba da napusti posao zbog nege deteta?! Svašta! Ja sam za čuvanje 1 deteta do 3. godine davala pola svoje plate sa visokom školskom spremom dadilji. I to je opcija. Radila sam za platu dadilje, pelene, hranu, struju, kao i svoje poreze i doprinose. Ostalo je privredjivao muž.
Imala sam tu sreću da radim u - Kluz-u, gde je majka imala plaćeno celu godinu nakon rođenja deteta. Plata je bila, svaka tri meseca, korigovana prema poslovanju firme. Ćerka mi je rođena 1976-e a ja sam počela da radim, 1977-me godine. Ali... onda jaslice, odmah dete nakon par dana, bolesno! I sreću sam imala da imam divnu majku koja je bila sa unukom punih tri godine dok nije pošla u obdanište. Ali kako to biva, i tada malo vaspitačica, njihova neodgovornost,čast izuzecima, veoma često je bila bolesna. I opet je mama uskakala da čuva bolesnu unuku... Nije nikada bilo lako majkama a sada, pogotovu! Sada kada se radi od jutra do sutra, ko nema roditelje da uskoče i pomognu...Žalosno.Koliki pritisak na žene a toliko omalovažane.... kakva nam je država dobro da nije još gore.
Da, Bojan je potpuno u pravu. Znam da dosta onih koje rade u državnim firmama otvara bolovanje čim zatrudni i ne vraća se dok dete ne napuni godinu dana. PRIVILEGIJA ZAPOSLENJA U DRŽAVNOM SEKTORU. Tako je bilo i ranije i ništa se tu ne menja... Pa onda odmah drugo dete, pa spoje se tu 3,5-4 godine. A ako se još rodi i treće ihahaj... a plata i staž teku...super!
Ostavljati dete od godinu dve u nekakvim jaslicama radi karijere može samo majka kojoj je više stalo do karijere.
Neka lepo budu domaćice dok deca ne stasaju, umesto što parazitiraju na budžetu a onda decu ostave u jaslice koje su leglo zaraze i rizika.
Najbolje da im date dozivotno odsustvo sa posla bez mogucnosti otkaza i sa 130% plate naravno na teret poslodavca, pa se pitajte sto vas pri apliciranju za posao pitaju da li imate ili planirate da imate porodicu.
Ijao
Pa nije zena 12 meseci trudna niti se ide na odrzavanje od momenta kad je bio moguc dogadjaj oplodnje
A porodiljsko krece 4 nedelje pre termina porodjaja
Posle ima jos godisnji taman do detetovog rodjendana
Ali
Postoje profesoje koje imaju odrzavanje od potvrde trudnoce tj od 10 ili 12 nedelje najranije (ali koriste kako kome odgovara)
I problem gde smestiti dete koje pre septembra puni godinu
Koliko ima jaslenih ustanova gde mogu i mladji - bar 6 meseci da ima beba
Dalje sta ceka zenu kad se vrati da porodiljskog …
Takođe, i prelaz u vaspitnu grupu ima period tranzicije, gde se traži da dete postepeno tokom nedelju dana povećava broj sati boravka u vrtićima. Isto tako, prijemne sobe nemaju dovoljno radnika i onda se uvek ona jedna što radi buni kada se dovode deca iz jaslica, jer mora da presvlači decu. Kako ja da radim od 8h do 14.30h, kako bi mi dete izbeglo prijemnu sobu? Nikako. Sistemski moraju da se rešavaju stvari i dobro je bar poći od pridužetka porodiljskog odsustva. Svaka čast. Nadam se da će uspešno sprovesti.
Kada sam rođena, porodiljsko odsustvo je bilo ŠEST MESECI, tako da je moja mama posle šest meseci počela da radi, kao i sve žene tada. I ništa mi ne fali. Normalna sam i fakultetski obrazovana osoba. Suština je u KVALITETNOM vremenu koje će roditelj provesti sa detetom. Džabe silni ustupci, ako će decu vaspitavati i zabavljati internet kako bi roditelji mogli da uživaju.
U mojoj firmi buduće majke u pravilu idu na održavanje trudnoće, tj. 24 meseca porodiljskog. Lekar im daje dijagnozu po defaultu, a u svetlu ogromnog broja spontanih pobačaja - nikom ne pada na pamet da to spori.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Kisić: Razmatramo da se pomeri tačka za računanje porodiljskog odsustva
Autor: Beta, Novosti
Info
•13.11.2022.
•08:56
Komentari 21
Miki
@Miki
Micko
@ukinuti skroz
Koviljka
Miki
Lola
Ukinuti skroz
Neka lepo budu domaćice dok deca ne stasaju, umesto što parazitiraju na budžetu a onda decu ostave u jaslice koje su leglo zaraze i rizika.
@Lola
Kisi Trepavčev
w/e
Jovan
@Bojan
Pa nije zena 12 meseci trudna niti se ide na odrzavanje od momenta kad je bio moguc dogadjaj oplodnje
A porodiljsko krece 4 nedelje pre termina porodjaja
Posle ima jos godisnji taman do detetovog rodjendana
Ali
Postoje profesoje koje imaju odrzavanje od potvrde trudnoce tj od 10 ili 12 nedelje najranije (ali koriste kako kome odgovara)
I problem gde smestiti dete koje pre septembra puni godinu
Koliko ima jaslenih ustanova gde mogu i mladji - bar 6 meseci da ima beba
Dalje sta ceka zenu kad se vrati da porodiljskog …
Bananamen
Miki
Ana
Mimi
Lola
Bojan
Hahaahh
Vera
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar
NAJČITANIJE U POSLEDNJIH 72H