Posle se ovakve gazde koji još i isplaćuju minimalac žale da nema radne snage, Srbi neće da rade itd... A držvava d'uradi nešto, dajte neke Vijentamce, oni rade za šaku riže, ovi naši bahati...
Može se neko ljutiti na mene do sutra, ali zaista je na mestu pitanje šta radnik traži kod poslodavca koji mu tri godine nije dozvolio da ode na godišnji odmor. Dok ima ovaca, biće i vune. Dok god radnici budu pristajali da rade u robovlasničknim uslovima, dotle poslodavci neće nuditi bolje uslove. Kad radnici budu svi kolektivno tražili bolje, onda će bolje i dobiti.
To je stvar dogovora, a ne bi trebali da bude stvar ucene i pritisaka. Ukoliko neko nije dobio odmor tri godine, postavlja se pitanje šta radi još uvek kod tog poslodavca?
U ugostiteljstvu nemamo pravo na odmor ni bolovanje. Može ali je ne plaćeno. Tako oni poštuju zakon. Kome se ne sviđa neka ide. A kod drugog ista priča. A za vreme korone minimalne smo morali da vratimo. E pravdom gde si?
A ukidanje obaveze da se koristi odmor u trajanju od min. 10 dana će problem rešiti kako?
Umesto da inspekcije rade svoj posao, kontrolišu poslodavce i ne dozvole manipulacije sa godišnjim odmorima, uvodi se još jedna glupost.
Čuvene scene planiranja godišnjih odmora u Srbiji. Kada menadžer natera radnicima da se međusobno dogovore i napišu u tabeli ko će kada na godišnji, ali da ništa ne fali, pa onda on sutradan zapali nedelju dana na skijanje da nikome nije ni najavio sem možda svom gazdi gore. A tu se onda pojave oni iskusniji koji su još u februaru uplatili skupo letovanje, pa onda nije u redu da se oni jelte ne ispoštuju. Pa onda oni skromniji bi samo da prećute i ne dižu prašinu, pa preskoče godinu, jer ionako gazda ne isplaćuje neke plate, treba mu za novi BMW džip.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Jedno na papiru, drugo u praksi: Neki zaposleni ne idu na odmor godinama, datum "bira" poslodavac
Autor: nova.rs
Info
•02.06.2023.
•07:45 > 07:45
Komentari 9
Djed
Mirko Marasovic
tomy
@EvoOvako
EvoOvako
NS
Boris
Umesto da inspekcije rade svoj posao, kontrolišu poslodavce i ne dozvole manipulacije sa godišnjim odmorima, uvodi se još jedna glupost.
Maxa
Ovo treba da se sprovede i kod nas.
rale
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar
NAJČITANIJE U POSLEDNJIH 72H