Tržište rada nemilosrdno prema ženama: Kad život natera da u 55. tražiš posao

Suprug,i ja smo osobe sa invaliditetom.Ja sam zaposlena,i na ugovoru na svaki mesec potpisujem,a što je najgore prete kada sam bila na bolovanju,i govorili su mi da moram da radim produženo,i svaku Subotu,a ne plate.Moj muž je ne zaposlen,i ni jedan poslodavac neće da ga primi zbog bolesti koje ima,a to je epilepsija,a napade ima jednom u 14 godina.A radim za minimalac,i imam dvoje dece,i država me je odbila za dečiji,i tuđu negu i pomoć zbog mlađe ćerke koja slabije priča,obe idu u školu.Tako da je sramota od države što neće da nam pomogne.

Jedna od kompanija koja vrši diskriminaciju po ovom osnovu je Jaffa. Zaposleni u HR službi vas odmah diskalifikuju ako ste žena starija od 40.

Ma to ce sve da rese Krkobabici ,oni imaju ideje za sve ali najvise vole da sebe i svoje dobro udome i da budu na teret svih nas

Pa nije nikome lako u 55 da nađe posao.

Ok cistacica, ali neka ne bude na minimalcu. Državo gde si?

Ima takvih pojava svuda po svetu, a pošto Srbi svetlosnom brzinom kopiraju uglavnom loše stvari i trude se da ih "usavrše", ovo nije nikakvo iznenađenje.

Objektivnosti radi trebalo bi pomenuti da je velika većina žena u Upravi u statusu belih medvedica.
Čak i kolektivni ugovor ima odredbu da im poslodavac može dodeliti poklon za 8. mart, a za preostale zaposlene nema analogne odredbe ni u kom obliku, pa ni sa tim "može".

Nije oh naterao zivot vec sistem.

Znam žene koje rade poslove kao muškarci, i isto kao muškarci. Jednako su i plaćene kao muškarci. A kada doneseš potvrdu od lekara da ne smeš da podigneš ništa teže od dva kilograma, a kolega pola dana vuče gajbe, onda baš i nije pošteno očekivati istu platu.

Glasale su od svoje 18 god znaci one su i stvorile takav sistem.