Zabrana zapošljavanja u javnom sektoru imala negativne efekte: Prosečan radnik ima preko 50 godina

Tranzicija podrazumeva i tranziciju opšte svest, dakle, državna firma je poželjna u komunizmu, jer je praktično jedina koja postoji. U kapitalizmu, naprotiv, poželjno je raditi u privatnoj, ali kvalitetnoj, firmi. To ne znači "bogata i uspešna firma" nego firma koja apsolutno poštuje zakon o radu i zakon o ponašanju u javnom prostoru. Međuljudski odnosi moraju biti kulturni i prosvećeni, bez ucena, pretnji, uvreda ili daleko bilo nasilja. Svako zdrave psihe želi da radi u takvoj firmi i nema tu tajne kako stvoriti takvu firmu. Vrlo jednostavno, potrebna je samo volja vlasnika. Međutim, neki vlasnici često potiču iz sloja društvenog taloga i nisu u stanju da prevaziđu svoj karakter. Takođe, pristojnom vaspitanom i prosvećenom vlasniku nije lako da među drugačijim vlasnicima uspostavi jednu firmu zdravu po svakom ključnom pitanju. Do svih ljudi dopiru i mnoge izopačene teorije o poželjnim načinima poslovanja, pa i to utiče na neke poslodavce. Međutim, danas kada iz Srbije godišnje odlazi oko 80 000 radnika, a od toga 40 000 mlađih od 29 godina, odjednom svi svedočimo da mogu da rade čak i penzioneri, a kamo li radnici stariji od 50 godina života. Takođe, odjednom je moguće i da im se plaćaju doprinosi, ali i da im se pruži sve što podrazumeva dostojanstven rad u 21 veku. Odjednom može dva slobodna dana nedeljno, može pauza obavezno svakog dana, može bolovanje bez posledica, može trudnoća, može da se radi tačno 8 časova, može sve što je zapravo davno definisano kao normalno.

Kakva zanrana,sns i sps kadrovi sa ubrzanim fakultetima su non stop primani i dalje oni koji nisu clanovi ne rade,zaposljavanje nije stalo nego je ubrzano i preterano.

Neke državne službe su i dalje potrebne: zdravstvo, prosveta, nauka, kultura (muzeji, pozorišta, galerije...). U privatnim firmama sigurno ima dobrih poslova i plata, ali ima i onih koji ne plaćaju doprinose, ili uplaćuju minimalne, a plata je mnogo veća.
A u vezi članka, imam više od 60 godina i rado bih u penziju jer više nisam sposobna da radim. Psihički i fizički sam istrošena, plus bolesti. Treba zaposliti mlade dok i oni ne dođu u takvu fazu.

Prijem radnika bio JE partijski na privremeno povremene poslove,po ugovoru pa na mala vrata i to ti se zove zabrana

Ta zabrana nijedan dan nije važila za partijsko i rodbinski zapošljavanje ! Tako da je to velika obmana vlasti.

Smanjenjem broja odeljenja zbog smanjenja broja učenika i rogobatne odredbe o standardnom broju učenika u odeljenju, racionalizacija u prosveti sprovodi se od 2010.To su profesori u oš i srš,koji su u stalnom radnom odnosu itekako osetili,manje- više,kada su se našli na listama radnika sa nepunim radnim vremenom,neko sa 10%,neko i sa 70,80%, što je zaista iluzorno.Jurili su ljudi da dopune radno vreme,pa ko će ih primiti,bilo je i tu mućki,itd.Sada je nešto bolja situacija u tom smislu,ali svakako treba zaposliti za stalno ljude koji su do 2015. godinama radili na određeno,a to su mahom kolege rođeni 80- tih i mlađe.Uopšte,ta zabrana zapošljavanja je zaista velika zavrzlama i jednačina sa više nepoznatih....

Nema dileme da je uredba o zabrani zapošljavanja na snazi. Istovremeno se vrši prijem partijskih kadrova sa sumnjivim diplomama i znanjem što smanjuje efikasnost i stvara utisak da ima previše zaposlenih. Istina je da mnogi rade i preko deset godina na određeno ili na privremenim i privremenim poslovima što je suprotno zakonu. U mnogim službama je evidentan manjak ljudstva pa se često radi prekovremeno i to iznad zakonskog maksimuma. Uredbu treba ukinuti i primati samo preko javnih konkursa.

U Srbiji u jabnim ustanovama ima najmanje 50 000 nepotrebno zaposlenih koji samo smetaju da se posao odvija normalno. To kada se pretvori u novac iznosi 50 miliona eura mesečno ili pretvoreno u km autoputa po normalnim cenama 10 km. Što znači da Bi za 5 godina izfradili se moguće puteve po Srbiji kada Bi se rešili ovih. Ali šta da se radi kada ŋaroŋ voli zlatno doba.

Sta normalan, obrazovan covek moze u takvom sistemu? Samo da pobegne glavom bez obzira kako i sam ne bi postao kao vecina. Sns je sve devastirao.

Nije bilo zabrane zaposljavanja, to je glupost, u gradskoj upravi se uvek zapošljava.

Ta zabrana nije važila ni jedan jedini dan,tako da pustite te lovačke priče.

Po nasem jkp setaju neleceni psihicki bolesnici, pa ko moze da izdrzi nek izdrzi, hvala sns i laznoj dokumentaciji. E kad krenu takvi da nas lece i voze avion, tesko nama a malo fali.

Zato u pravosudju strucni saradnici rade po 10 i vise godina na odredjeno vreme, pa planiraj porodicu.

Javni sektor je davno prevaziđen i mladi, pre svega obrazovani ljudi nisu više zainteresovani da rade u njemu. Strane, moderne, privatne kompanije daleko više plaćaju i nude bolje uslove. Ko je lud da radi u zastarelom, tromom, politikom opterećenom sistemu?! Tamo je ostao da radi samo ko mora.

U našem javnom preduzeću normalizovalo se i ostaju po sporazumu iznad 65, dok mladi inženjeri čekaju godinama da neko takav ode, kako bi dobili na neodređeno. To bi imalo smisla, da ostaju preko 65 ljudi puni znanja sa željom da ga prenesu, već su ostali lenji i neznalice.

Postoji aamo u vidu nema javnog konkursa, što skoro nikada nije ni bilo, primaju se stranački pučeni šakom i kapom.... A gde ne može pp ugovori i udri po 5,6 godina

Cela Estrada je zaposlen a u JP sa platama ne manjim od 1500 eura! Normalno niko nedolazi godinama na posao a gde su ostali…?! Prebogata je ovo Zemlja cim decenijama placa sve njih ili Gradjani imaju previse para cim izmiruju sve nameta! Sta da vam napisem…kako se ko snadje bilo i bice! Srbija je ovo!

Prvo, zabrane i nema. Drugo, i ovako je previse ovih od van srbije pozaposljavano. Ima i lokalaca ali je za njih precutna zabrana. Kao devedesetih kada su samo domaci mobilisani.

Која забрана,у Србији је то одавно постало,наследно право! АВ је пренатрпао ЈП својим гласачима,50%треба под одмах одпустити,али би АВ исти дан био склоњен са власти! Држава која нема јак и здрав приватни сектор,осуђена је на пропаст,што се да видети из приложеног у Србији!

Svugde je nanelo štetu, samo se u državnoj administraciji zapošljavalo i to ne po kvalitetu nego po partijskoj liniji. Prosveta, kultura, zdravstvo, sve po redu je na šteti jer je dovelo do toga da mladi ljudi odustaju od nekih fakulteta, sa pp zapošljavanjem nemaju sigurnost, ne stvara se lojalnost instituciji u kojoj rade, ne stiču neophodno iskustvo, i sve te institucije propadaju. Postojala je nada da će se neko makar od opozicije ili medija pobuniti protiv pp zapošljavanja, ali svi su mudro ćutali zagledani u svoj pupak. Rezultat je opšta devalvacija znanja i stručnosti. Zato nema lekara, medicinskoh sestara, kustosa, nastavnog kadra, mnogih drugih. A oi poluzaposleni glasaju jer misle da će tako napraviti sebi mesta u društvu. Jadno.

Zaposlenih fali na ključnim mestima gde se ozbiljno radi. Uhlebljuje se na formalnim radnim mestima gde se obavlja posao za stranku ne za državu.
Nema te na poslu ali te ima na štandu, mitingu, od vrata do vrata....

Ja nisam primetio nikakvu zabranu zapošljavanja čak naprotiv.

Poreska se smanjila sa 12000 na nesto vise od 4000 na teritoriji Srbije. Novi Sad je nekad imao 300 inspektora a sada ima oko 40. 90% inspektora su zene i stalno ih napadaju, tuku, pljuju i slicno. U Beogradu niko nece da se javi na konkurse. Prosecna starost je 57 godina i desava se da 20% radnika u godini ide u penziju. Nema sanse da preostali radnici obuce dovoljan broj novih, cak i kada bi se javili na konkurs i ne bi odustali u prvih nekoliko meseci. Vec godinama postoje referati gde se dnevno zaduzi vise predmeta nego sto se moze uraditi i posao se samo gomila. Rad lici na sve samo ne na drzavni posao, opterecenje po obimu rada i stresu je vece nego kod privatnika a plata manja.

U Srbiji partijsko zaposljavanje traje od pojave vise stranacja dok je zadnjih 10 godina dostiglo vrhunac! JP su propala i zive od zaduzivanja i nameta Gradjana jer nema strucnih ljudi vise prometa…samo glasanja za vladajuci Rezim i poslusnosti! Sve ovo nam se obija o glavu i dzepove ali ovaj Narod je tako navikao i nekaga!

U javnom sektoru postoje “prosečan radnik”, “prosečan neradnik” i prijavljen ali nikad ne dolazi… Druge dve kategorije su dominantne. Hvala sns na tome!

Ma u tigru je sve super sudeći po vođinim egzibicijama na kineskoj tabli.

Taj "prosečan" radnik u javnom sektoru, kojih ima 1/3 viška, može do penzije sa 65 godina, da obuči najmanje pet generacija mladih pripravnika.
Ovo je kao naručeno od zaposlenih roditelja da na vreme ubace decu na državne jasle.

Partijsko zaposljavanje ima najnegativnije efekte!
Tako da o zabrani zaposljavanja se ne moza govoriti. Dolaze u neogranicenom broju ograniceni ljudi!