Info
31.07.2024.
09:47 > 09:47
Prekovremeni rad, previše zaduženja na poslu, mobing, stres - sve su ovo činioci koji utiču na pojavljivanje sindroma sagorevanja na poslu, poznatijeg po engleskom terminu burnout.
  • Novosadjanka

    31.07.2024 21:12
    Dno
    Cuvajte svoje zdravlje i porodicu, na poslu drzite distancu, stitite sebe, dizite svoje kompetencije, uvek imajte plan B, nikada ali nikada ne ukljucujte emocije, njima tamo nije mesto. Nek vam nikad ne bude nikog zao, to nije humanitarna ustanova vec profitna ustanova, ti sto ih zalite ce vas pregaziti.
  • RIZBO

    31.07.2024 15:36
    BEŽITE OD DDORa
    Nehumani uslovi rada koje su nametnuli loši rukovodioci, plate na ivici egzistencije!
  • Zoki

    31.07.2024 13:43
    Mobing
    Dodjite u ns hitnu da vidite sta je mobing i maltretiranje zaposlenih,kradja prekovremenih,zarade,ocajna organizacija rada,kaznjavanje bez osnova,ponizavanje zaposlenih,pakao jednom recju!
  • Savet

    31.07.2024 13:35
    Cim nadjete posao krenite da trazite bolji posao.

    Nemojte cekati da prsnete i da date otkaz pa da onda 3 meseca budete bez para dok ne nadjete novi posao.

    Takodje verovatno za ta 3 meseca necete naci mnogo bolji posao od sadasnjeg zato krenite na vreme da trazite bolju poziciju dok jos radite.

    Lojalnost vise ne postoji!!!
  • Комунални радник

    31.07.2024 11:21
    Па коме и да се обратиш свуда партијски директори,шефови по ЈКП и ЈП и сви те игноришу ,раде за градоначелника а радници за њих да се они докажу и ките туђим перјем ,а своје перје мију по канцеларијама и кафићима ,узмите пример Чистоћу па тамо правите анкету ,ко од радника зуцне следи га премештај или отказ ,а што раде на улици на +50 без бенефиција и услова рада ни синдикат не занима
  • V

    31.07.2024 10:33
    U svakoj firmi u kojoj sam radio radi se za dvoje a placen si za jednog zato su ljudi i premoreni.
  • Marko

    31.07.2024 10:20
    A menadzeri se hvale...
    ... kako prave rekordne profite. "Smanjuju troakove" na ustrb radnika tj njihovog vremena i zdravlja. Ja stvarno ne znam gde pocinje ta granica da covek shvati da je previse (sto ovi sto zgrcu milione i nikad im nije dosta, sto ovi sa druge strane koji nikako da kazu poslodavcima DOSTA, pa da isti shvati da bez radnika ne moze da se radi posao)
  • Stole

    31.07.2024 10:09
    Tako je
    Naravno da je tako, niko neće ako ne ti sam, ali što postoje sindikati, za čega primaju ogromne apanaze svaki mesec. Radnici su to svatili, i nove generacije ni ne pomišljaju da se upišu u sindikat. Samo privatan advokat, i tačka.

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna