U praksi Poverenice za ravnopravnost kada je reč o diskriminaciji na radu, prepoznatljivo je da je najviše zastupljena rodna diskriminacija, naročito kada je reč o trudnicama, porodiljama i majkama.
Najiskrenije, ne poznajem nijednu žensku osobu sa detetom mlađim od 10 godina kome dete nije na prvom mestu, već "karijera". Rađanje trećeg deteta je često mač sa dve optrice. Sa jedne strane je pohvalno i dobro što je porodiljsko 2 godine, ali sa druge strane se izađe "iz štosa" na bilo kom zahtevnijem poslu i treba vremena da se sustignu kolege koje nisu odsustvovale.
Radio sam u više firmi u Srbiji, iz svake pobegao kao iz ludnice, ali ni jednom nisam čuo da je neki muškarac rekao nešto tipa mi smo patrijarhat, žene su za kuću i tako to, čak šta više, često sam viđao žene sa decom kao menadžere i niko nije ni reč spominjao oko toga. Naravno to je sve i do moje sfere društva i delatnosti, ali opet mislim da je položaj žena u Srbiji i dalje u nekoj zdravoj osnovi iz doba socijalizma i da nikome zapravo nije lako, ni ženama ni muškarcima, ali muškarci eto nemaju na šta da se bune.
Problem nije vezan za majčinstvo već za NEMANJE LEDJA. Ako nemaš ledja svaka majka i nemajka otac neotac će te prešišatiće te prešišati i baš to majčinstvo očinstvo će da bude "argument" . Dakle nema veze . Imalo bi veze kada bi sve bilo po pravdi i pravilu. Nemanje ledja je uzrok.
A tek dete što je nevidljivo za ovo društvo i državu. Nikada ništa od ove države neće dobiti. Samo će morati da daje. Srbija je jedina država u Evropi koja nema materijalnih dodatak za decu. U Nemačkoj je to 200 eura svakog meseca po svakom detetu od rođenja do navršene 18 godina , a u Crnoj Gori je to 30 € na primer. Za svako dete bez obzira na materijalni status i primanja roditelja.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Otkako sam postala majka, postala sam i nevidljiva: Diskriminacija žena na radnom mestu
Dragana Prica Kovačević
dragana@021.rs
Info
•30.09.2024.
•18:46 > 18:41
Komentari 9
Liman
rale
V5
Shimmy
Sta kaze doticna po pitanju obaveznog vojnog roka?
Jel to treba ravnopravno? Ili je ok ovako samo za muskarce?
joj
Novosadista
Particulare matter
novosadjanin
Puno si gledao americkih filmova o velicanju kapitalizma a malo imas iskustva po firmama.
Klisanin
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar
NAJČITANIJE U POSLEDNJIH 72H