Info
01.10.2014.
18:02
Uvođenje platnih razreda u javnoj upravi trebalo bi da obezbedi da svi koji rade na istim poslovima i imaju iste kvalifikacije isto i zarađuju.
  • Pravnik

    02.10.2014 08:34
    Pravedna raspodela
    Apsolutno se slažem da treba da se učinak vrednuje. Ima radnika koji se raspadnu na poslu, i onih koji skoro ništa ne rade, a plata im ista. I onda, koja ti je motivacija da svaki mesec prebacuješ normu, ako ti je plata ista kao i onom ko veći deo vremena provede slažući pasijans? Ako nešto pokušaš da promeniš, a dobiješ odgovor "Nećemo to, ovako se uvek radilo, tako treba"? Porazna mi je bila rečenica jednog sudije, kad sam ga pitao "Šta dobijete ako prebacite normu za taj mesec?" -"Dobijem predmete od onih koji su podbacili za naredni mesec".
    S druge strane, jako dobro treba promisliti platne razrede. Jer nije ni posao pravnika u sudu, tužilaštvu, čak ni u različitim službama istog ministarstva ili preduzeća, isti.
  • 02.10.2014 08:09
    Greška
    " da smanje plate prema privatnom sektoru razisli bi se sami "
    Grešiš jer da im daš minimalac 98% njih ne bi dalo otkaz nego bi i dalje sedeli i kukali nad svojom sudbinom.Onomad sam se smejao čuvenoj izjavi kako će država smanjenjem plata stimulisati da višak predje u privatni sektor.Pa ko im je branio da dosad to urade pa nisu.
  • Moonbeam

    02.10.2014 05:49
    Bolje je da se uvedu platni razredi po radnom učinku i sposobnosti. Kakve veze ima što je posao isti, kad ga neko savesno radi, a neko otaljava..
  • 01.10.2014 20:33
    da smanje plate prema privatnom sektoru razisli bi se sami
  • -

    01.10.2014 19:49
    -
    platni razredi vec postoje

  • Rudar

    01.10.2014 18:35
    Kako je nije sramota
    "..koliko se radi u teškim uslovima."
    Zato ih se i namnožilo skoro 800 hiljada zbog "teških uslova".

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna