Radnici zaposleni kod privatnika izbegavaju bolovanje jer strahuju od otkaza

e kada neko iz jp kaze da su svi ostali lenji

cija li je ona ''vezi konja gde gazda kaze''?

niste vi lenji i nesposobni na poslu, ali se ne organizujete i ne bunite, ni protiv poslodavca, ni protiv pritisaka države na poslodavca. Umesto toga, svako se uvuče u sebe i trpi, i čeka da se stvari same od sebe poprave.

Ovu temu treba sagledati iz više uglova. Ne bih govorio ovde o neravnopravnosti između zaposlenih u državnom i privatnom sektoru što je opštepoznato mada ima kod nas i privatnika, a u njih spadaju i velike fabrike i akcionarska društva, gde se poštuju prava radnika. Ali treba se postaviti i u ulogu preduzetnika ili menadžera neke kompanije koji treba da organizuju radni proces i kakvu muku mogu imati zbog toga što je sistem takav da dozvoljava mnogim radnicima da zloubotrebljavaju bolovanje. To čak kod nas i nije tako izraženo koliko u tzv. socijalnim državama poput Nemačke gde se to masovno događa. I onda imate poziciju radnika koji je pošten i ne želi da odlazi na bolovanje kada mu to odgovara a na poslu je prinuđen da radi i poslove svojih nepoštenih kolega. Za apsolutno sam poštovanje prava na bolovanje ali i stroge kontrole protiv zloupotrebe i strogo kažnjavanje radnika i lekara.

jeftini stanovi su spas, sreca pa Arapi grade najavljene jeftine stanove, 500 evra kvadrat gde god se okrenes

Mi imamo dva paralelna i potpuno različita sveta i modela rada u Srbiji
1.Zaposleni na državnim jaslama su zaštićeni gradjani Srbije koji imaju sva prava po osnovu radnog odnosa , kolektivne ugovore, sindikate, regrese,bolovanja, otpremnine, povezivanje staža, stručno usavršavanje na teret poslodavca, neometan i zagarantovan godišnji odmor i odmor u vreme državnih praznika-to su povlašćeni gradjani prvog reda. Interesantno je da se oni najviše bune i protestvuju i kada se kaže zarada i plata u Srbiji podrazumeva se da se o njihovim zaradama radi.
2. Po potpuno drugom modelu žive zaposleni u privatnom sektoru bilo da su radnici ili mali privatnici koji su sami sebi poslodavci.Oni su i zaboravili da postoje bilo kakva prava po osnovu rada-rade i trpe.Nemaju bolovanje, na godišni odmor idu samo kada nemaju posla i moraju PRIORITETNO da zarade za 68%poreza i doprinosa na svoje plate i uplate na budžetske račune za zarade ovih prvih.Tek nakon toga, mogu da podele svoje plate,ako ostane nešto. To su gradjani drugog reda... jer nisu uspeli da se zaposle kod države...Ako ne zarade dovoljno,sami su krivi, jer su lenji i nesposobni i plus im se stalno prebacuje da imaju neki višak para koji treba dodatno oporezovati i naplatiti za dobrobit ovih iz prve kategorije gradjana koji podrazumevano imaju sva prava.

Pa nek se strpe još 2 godine. A onda procvat, povećanje plata, primanje u EU, ima svako da vozi auto i ima stan i letuje u Grčkoj.

Da vas utešimo i mi smo deo malog privatnog sektora kao slobodna profesija i mi ne idemo na bolovanje-radimo bolesni.
Sami smo sebi poslodavci, ko nam je kriv.Ako zakasnimo sa uplatom doprinosa za zdravstveno ni knjižicu nam neće overiti!
Podrazumeva se da ćemo i za period u kome nismo imali overenu knjižicu morati da platimo, kao da smo koristili pravo na lečenje.Doprinosi ne zastarevaju i naplaćuju se prinudno sa 14% kamate unatrag neograničeno.

Ja sam sam sebi poslodavac i sam za sebe ne otvaram bolovanje, radim bolestan.Zašto? Pa zato što bolovanje sam sebi plaćam plus imam i obavezu da uplačujm 68% poreze i doprinose na zaradu.
Od kojih sredstava da platim sve to ako ne radim?
Mali privatnici i paušalci u Srbiji , umiru na nogama i bez bolovanja....
Raspitajte se malo....Bolovanje je privilegija državnih uposlenika.Isto kao i regres, topli obrok, otpremnine, povezivanje staža...

Mi nismo drzava, nego pijaca robova koje poslodavci iznajmljuju, jer smo im jefitniji od robota...

Zar ovo nije dovolhan razlog da se izađe na ulice i priključi protestima!?

nikom nije kao onima na jp jaslama

mr g se opako naljutio pre neki dan na frilensere.
nemaju ni oni bolovanje osim onih od ''$1000'' mada sumnjam da bi neko od njih rizikovao da izgubi ''$1000'' i narucioca
vecina nece imati vremena ni da proslavi uskrs

Ma to nije nista novo. Pre desetak godina sam radila kod privatnika pa sam na posao dolazila sa temperaturom, gusila se od kaslja... I kolege i ja i napamet nam nije palo da ostanemo kod kuce da se lecimo. E kada sam se porodila, u istojoj firmi me je docekao šef sa pricom kako za mene vise nema mesta jer ja, kod kuce imam bebu kojoj sam potrebnija, koja ce sada svako malo biti bolesna.... A majka na bolovanju je neupotrebljiva za firmu... Dalje ne bih...

Nije to vest. To je opšte mesto. Mlade žene ne rađaju decu jer će dobiti otkaz.

Evo i ja da dam jedan komentar. Kao privatnik i poslodavac preko 20 ljudi, moram da skrenem pažnju na dve stvari. Prvo svi moji ljudi zarade svoju platu, ali ne zarade uvek svoju platu i doprinose. Doprinose uplaćujem uvek redovno, ali džaba im, kad pola lečenja opet moraju da plate sebi ili svojoj deci ili treba podmazati ovog doktora ili onog, progurati preko reda na operaciju itd. onda je uvek gazda pomagaj. Što će reći koji moj ja kao poslodavac moram da čašćavam ovu državu, kad moji zaposleni nemaju ništa od toga. Drugo što moram reći je da je bezobrazluk od strane doktora, fonda ili države (svi se vade jedni na druge) to, što niko ti od gore navedenih neće uputiti zaposlenog na bolovanje od preko 30 dana jer onda njihove plate mora da refundira država, nego su u stanju da im cepkaju i po 6 meseci sve nešto po 2-3 nedelje lečenje zato što ono onda ide kao trošak poslodavca. I to je takođe jako velik bezobrazluk. Samo da napomenem, da sam ja lično dobar poslodavac i moji ljudi vole da rade kod mene, a i svi moji zaposleni su odlični ljudi iza kojih ja u svakom trenutku mogu da stojim!

Ma cista laz! Ko to kaze!? Boje se otkaza ovi sto rade kod privatnika? Nemoguce. San svakog prosecnog Srbina ili Srpkinje da radi po 10 h dnevno za 25.000 mesecno,6 dana nedeljno,sa 10 dana godisnjeg,a kao radni dan se racuna i vikend,sto da ne,da ne sme da se razboli jer kad se vrati sa bolovanja cekace ga otkaz,ne daj Boze,da zena zatrudni,kad se vrati sa porodiljskog otkaz,da mu svaki dan GAZDA trlja na nos ja te placam,ima da radis i tako svaki dan strepis dokle ces jos primati i tu crkavicu! Ma milina! Cast izuzecima! Ima ih jedno 5%!