Četiri firme iz Novog Sada među 28 koje su kršile prava trudnica i porodilja

Zar je zabranjeno inspekciji da kontrolisu Stylos group???Kako je moguce da se plate ne isplacuju 15-20 meseci??Postoje li listici plate??Zasto se takvi ne hapse?Zasto je drzavi problem da donese zakon o obaveznoj isplati plata svaki mesec pa ako te cuvene gazde nemaju pare katanac,tako je u normalnom svetu...

PRe X godina odem ti ja razgovor za posao u Stylos-u, kontam velika i poznata firma, duga tradicija itd. Dok sam čekao svoj red pitao sam sekretaricu da li je zadovoljna poslom u toj firmi, ona se kiselo nasmejala i napomenula da plate u startu kasne 6 meseci!!!! Ulazim ja na razgovor kad tamo veliki gazda - direktor strogo gleda, počinje sa pitanjima da li sam oženjen, da li imam dece, da li planiram da idem u inostranstvo i da li sam spreman da mi u startu plata malo kasni. Rekoh gospodine vi ste mene zvali bog posla diplomiranog pravnika, želite da vam vodim komplet dokumentaciju za zaposlene u 4 firme, plus da vam radim robno knjigovostvo, radim tendersku dokumentaciju i još gomilu poslova koje nisu iz struke, a nudite mi kašnjenje plate u startu. Kao iz topa sam dobio odgovor da nisam čovek za njihovu firmu... Posle sam čuo još gomilu stvari za koje nisam znao, a da sam znao ne bih ni išao na razgovor.

Da smo mi sad neki ko sto nismo (malo nas je pravih) pa da ne kupujemo kod njih. To bi bio pravi potez i solidarnosti nas građana i roditelja!

Secam se jos davnih dana. Dosla inspektorka rada u firmu (neka plava zena sva utegnuta i poslovna) a kod nas je bilo materijala za nju koliko hoces. Uzela ona licne karte. E reko bokte, bice nesto. Vratila licne karte, ni rec nam nije rekla i zatvorila se sa vlasnikom firme da mu "objasni kako da se zastiti od zaposlenih" to je cula sekretarica. Ako sam ikad zamisljao kako izgleda tapiserija napravljena od zenske osobe, to je bilo tada.

Prvi radni dan nakon porodiljskog, receno mi da trazim drugi posao. Diskriminaciju je tesko dokazati, posebno jer niko nece reci da je razlog otkaza porodiljsko. Dzaba spiskovi, nemaju oni ni stida ni srama.

Imao sam tu nesrecu da radim u Stylos-u. Tamo krse sva moguca prava radnika, o bezbednosti da ne pricam. Kad sam ih prijavio inspekciji, odgovorili su mi "Cuti, treba da si srecan sto imas posao." To je moto ove drzave, "Cuti, treba da si srecan sto si ziv. Cuti, cuti... ". E pa neki i ne prezive. A neki i ne cute.

I Telenor dodajemo na spisak...nisu produžili ugovor porodilji nakon isteka porodiljskog, ostavljaju bez posla mlade majke, javljaju im nekoliko dana pred istek porodiljskog...nije usamljen slučaj...možda da se pozabavite i tom tematikom. Hvala.

stylos....

Nema još mnogo firmi, a ne samo banke da fale, npr. osiguravajuće kuće...……..

A koliko firmi nije prijavljeno?????

Nema nijedne banke na listi??