Novi Sad
04.07.2010.
08:20 > 06:44
Smene čelnika Spensa, kao i smanjenje broja radnika u ovom preduzeću pripremaju se za jesen, zbog loše poslovne politike koja je Spens dovela do propasti, piše Blic.
  • zakupac spensa

    13.07.2010 15:46
    Idok nas lepi i pametni direktor prica o visku radne i snage danas su zaposlili jos dvoje u njihovu kadrovsku sluzbu a i oni sto su u njoj nemaju sta da rade......verujem da ce ovome svemu jednog dana doci kraji i dace se nasa upornost isplatiti i da ce se znati ko su domacini a ko gosti.....
  • SALE NOVOSADJANIN

    06.07.2010 10:16
    STVARNO?
    PA I SLEPAC JE MOGAO DA VIDI U KAKVOM JE STANJU SPENS.
    TAKO CE BITI SVE DOK SA RUKOVODECIH MESTA KOJE PLACA GRAD NE PROTERAMO EKSPERTE BEOGRADSKIH PARTIJA.
    CINI SE SVE DA SE NOVOSADSKA PREDUZECA DOVEDU U BEZIZLAZNU SITUACIJU PA DA SE BEOGRADSKE PARTJE SA SVOJIM NOVIM KADROM POJAVE KAO SPASIOCI.
    NARAVNO,TU CE NAM UBACITI I NEKOG OD PRIDOSLIH TIPA MATIJEVIC,DOBROJA....ITD.
    DANAS DS,SDS,NS,SRS,SNS,G17+......A SUTRA UJEDINJENIN REGIONI.
    SVE STETOCINA DO STETOCINE.
    NEZNAS KO JE GORI.
    ZATO,NOVOSADJANI I VOJVODJANI,SLEDECI PUT,AKO NAS DOTLE NE ZATRU,GLASAJMO ZA VOJVODJANSKE PARTIJE .
  • stari spensovac

    05.07.2010 19:33
    Eksperti za neznanje
    Prvo da se zna da na Spensu ima oko 320 zaposlenih, od toga su za poslednje dve godine, eksperti doveli bar 50 svojih poslusnika i to sve sa velikim koeficijentima, tako da su fakticki opteretili preduzece kao da su zaposlili 100 radnika...stare radnike, partijski ne opredeljene su posmenjivali sa svojih radnih mesta, otvarajuci prostor za svoje mlade lavove i lavice, koji su sada tu kao pripravnici, a mesta im se cuvaju...tako da ce opterecenje biti jos vece...da se razumemo, nisu samo "eksperti" ovo smislili, to je stari izum, ali su ovi poslednji prevazisli sve mere...
    Problem je medjutim sto se kao vatrogasac pojavljuje gdin Pavlicic...bojim se da nakon njegove intervencije, nasem Spensu nece biti spasa...
    resenje je da date Spens pravim radnicima, onima koji su tu radili i za 2 marke, ti ljudi hoce da rade, znaju da rade...i mogu da spasu svoju kucu...
  • 05.07.2010 13:36
    predlazem da dokrore menadzmenta i marketinga stavite na salter da prodaju ulaznice za bazen, ali im dodelite staratelja da nezayebu nesto
  • 05.07.2010 11:13
    Pa kosta 800.000 zato sto se i dzepovi trebaju popuniti. Onda ga smene, i nikom nista. Nema odgovornosti za kradju, nesposobnost, izivljavanje nad zaposlenima, lopovluk, unistavanje firme...
  • Novosadjanka

    05.07.2010 10:18
    ispade taj prazan lokalčić od 10 tak m2 košta 800.000 din...pa neće baš biti da je tako...a ako jeste tako, taj zakupac koji je potpisao takav ugovor nije normalan...Ima na tom Spensu vrednog sveta koji zna da radi i hoće da radi, samo da im se sjase sa vrata...
  • 05.07.2010 09:00
    kupljena stručnost
    Kad je kriterij za izbor bio poslušnost,i što manje znanje da bi nestručni mogli da budu slušani....ako se ne ceni znanje i rad već podobnost i to osobi neproverenih profesionalnih i moralnih kvaliteta,onda na scenu izađu novokomponovani stručnjaci koji da bi prikrili svoje neznanje pristaju na sve a ubeđeni su da ništa loše ne rade jer nisu ni sposobni da ocene kako i koliko pogrešno rade...nije fakultet izmišljen da bi se diploma kačila na sumnjivo poprsje,već se onaj ko fakultet završi dobro i to više puta nanervira,oznoji i potrudi da radom i znanjem opravda,vreme,novac i energija koja se dalje kroz iskustvo opravdava..neko ko je kupio nazovi diplomu i ko je manipulacijom i nelojalnim odnosom prema znanju i kolegama, izgradio nazovi karijeru brzo od stručnih bude prepoznat,i sigurno da svoje nazovi znanje veoma brzo pokaže,...ako čovek nije bio dobar ni referent kako se može očekivati da bude sposoban menadžer i da druge motiviše i osmisli način poslovanja a za izlazak iz problema to tek treba znati i pokazati..samo je problem od koga prepisati i koga sad okriviti za neznanje i lakomost...možda je problem u nerazumevanju sredine..možda njima baš dobro ide samo mi neznamo to da prepoznamo...pa kriterij nije zarada već slava i čast što se radi u takvom preduzeću
  • Zvonko Bogdan

    05.07.2010 07:21
    ...onda tvojoj sreći dodje neko treći. Napred u promene, gotov je!
  • 05.07.2010 05:29
    Jesen stiže
    Na jesen... promene! Na izborima narod glasa za promene! Dosta je bilo žutog lopovluka.
  • Posmatrač

    04.07.2010 23:17
    Te pet do dvanaest, te krajnje je vreme j... te
    Pametan potez novog rukovodstva stranke u Novom Sadu, iako malo prekasno... Ali, bolje ikad nego nikad. Utešno je samo to što u menadžmentu ima par normalnih ljudi koji mogu iz redova postojećih zaposlenih formirati tim za oporavak institucije koja treba da bude ponos Novog Sada. Neće im biti lako jer je "Zvonimir Sujetni I", svojom sujetom i neznanjem, a uz to pritisnut velikim prohtevima doskorašnje prve stranačke violine "Saše Pume", napravio toliko gluposti kojima je doveo firmu do stanja kolapsa i duga od oko 100 miliona dinara. Za njegove kombinacije je vršio pritiske i pretnje kako zaposlenima tako i članovima Upravnog odbora, a neke je čak i smenio!!! Malo toga je uradio za svog mandata, ali na žalost, i to malo je bilo pogubno po firmu. Nadam se da smena neće biti jedina kazna za ovakvu štetočinu??? Spens treba nama, našoj deci i njihovoj deci... Gradonačelnik bi trebao da bude gradonačelnik svih Novosađana a ne samo onih obojenih žuto, i trebalo bi da se malo bolje informiše da li Spens može da održi poslovanje sa subvencijama grada od 140 miliona godišnje koji nisu dovoljni čak ni za troškove energije!!! Ali njega ta firma ne interesuje jer to nije DS-ova firma, za Exit ima novaca u budžetu a za Spens nema...
    Izgleda da većina gradskih čelnika nije učila da pliva na Spensu. Učili su da plivaju u nekim drugim vodama...
  • spensovac

    04.07.2010 22:47
    dogorelo do nokata
    kriznu 93 godinu na spensu su preziveli samo najuporniji koji su spens smatrali svojom kucom a potom dolaze "partijasi". sve politicke opcije u gradu su "peljesile" spens za partijske interese (udomljavanje clanova ili finansiranje stranke) ili licne interese (procenat od svakog ugovora). niko nije mario za spens vec su gradili svoju stranacku karijeru, pa kad njihova partija izgubi vlast, menja se dres.70 % zaposlenih su stranacki obojeni a ostali su profesionalci koji drze objekat u zivotu.
    nadam se da ce gradonacelnik imati u vidu da ovde pojedini ljudi rade duze od 15 godina a nisu se pomerili sa svog radnog mesta i napredovali jer nisu potpisali nijednu partijsku pristupnicu vec vole spens i to im je prva i jedina kuca !
  • Zbunjeni starosedelac

    04.07.2010 20:49
    A koliko Grad subvencioniše Exit - i dokle?
  • Skeptik

    04.07.2010 11:02
    Pavlicicu treba verovati
    Kad Pavličić najavi da će pokrenuti inicijativu pa kad formira nezavisnu komisiju onda ce sigurno biti utvrdjena i kolektivna i pojedinacna odgovornost. To nam je covek pokayao i u drugim prilikama.
    Jos kad trula koalicija pocne da se cepa zbog njegovih izjava onda smo sasvim sigurni u to sto nam on servira !!!
  • nije u redu

    04.07.2010 10:08
    To nije lepo ... Zvone je Vaš obožavalac
  • 04.07.2010 09:55
    bilo bi zanimljivo znati koliko zaposlenih ima magla diplomu privatnih fakulteta, i koliko ih ih je iz expertske partije ekonomista
  • Гласач

    04.07.2010 09:50
    Могу кренути редом
    Ако је до пословне политике и резултата рада онда сасвим слободно могу кренути редом. Од ЈКП Ста, Зеленило, Топлана... баш тамо где су на делу показали како се јавно и на основу утврђених правила бирају директори. А у свему томе кад тад мораће се суочити и са сопственом улогом у свему томе.
    Ускоро ће и избори, а са њима и бедна раја ће да искаже свој суд.

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna