Žrtva mobinga u NIS-u dobila sudski spor

Bilo je mnogo mobingovanih ali nisu prijavili na vreme. I dalje je isto samo sofisticiranije.

Kao bivsi radnik preporucujem svima da u sirokom luku zaobilaze NIS. Odatle je pobegao ko je ista vredeo ostala je samo bagra. Mobing svakodnevnica, omalozavanje, ucenjivanje, pretnje itd od strane neobrazovanih, nestrucnih dupeuvlakaca cinovnika nizeg reda koji ne bi mogli ni da "prismrde" nekoj normalnoj kompaniji. Dno dna...ne gubite vreme na olos!

nis nas ponos

Radim na Rudarsko geoloskom fakultetu u Beogradu 37 god. od toga 30 g. u racunovodstvu. Zrtva sam mobinga od 2002.g. Od 2007.g. kada mi je oduzet posao nista ne radim. 2008. su me isterali iz odeljenja i prebacili na nize i manje placeno radno mesto. Tuzila sam 2008.g. za zaradu koju sam ostvarivala 30 g. 2010. sam tuzila i za mobing. Dobila sam DELIMICNU PRESUDU-prazan sto. I ako sam dobila presudu sudija me je odbila za nadoknadu nematerijalne stete nasta sam ulozila zalbu 12.II 2012.g. I jos uvek se nista nije resilo. Pocetkom 2011.g. kada su podelili stanove solidarnosti shvatila sam da sam zrtva mobinga zato sto sam bila druga na rang listi. Da bi sve to uradili, prvo su promenili uslov za zaposljavanje za moje radno mesto jos 1999.g. a da mene nisu obavestili.Falsifikovali su ugovore o radu. Ukinuli mi dva radna mesta da bi izmislili novo za kojim ne postoji potreba. Posto nista nisam ukrala ni falsifikovala nisu mogli da me ucene da sama dam otkaz. Zato su me ponizili ali ja se jos uvek drzim.I ako su mi 2008. ukinuli radno mesto ja jos uvek primam platu na isto resenje.

Trpim strehovit mobing u jednom kom.preduzeću da mu ime ne spominjem, ne znam koliko ću još izdržati,postaje neizdržljivo čestitam gore navedenoj radnici na istrajnosti znam kako je teško trpeti a ostati normalan.

Ja sam bivši radnik NIS-a(20god)iproglašen sam tehnološkim viškom u maju 2013 i svaka vest koja je protiv te ruske kompanije mo obraduje.Bravo za našu koleginicu.Nadam se daćemo i mi imati isti epilog na sudu.Uvek "jugopetrol nikad NIS"

imao bih ja što šta kasti i na konto ove vlasti, ali neću... već sam begao preko bašte, ajte i vi nešto kažte...

Prekovremeni rad koji se podrazumeva svaki dan od po nekoliko sati (miimum 2 sata, tj radi se od 8h do 18h, a neretko i do 20/21h) se zove "lojalnost kompaniji" , a kada se radnik razboli, a neretko su tu ozbiljne bolesti poput naslova koji sam dao, gleda se kako da se uruči otkaz, a plata se mora smanjiti na 65% i to se zove zakon o radu.
Naravno lepo kažu da su spremni da daju preporuku za traženje posla, kada se treba vratiti sa bolovanja...
No ako nastavim da pišem, direktor će znati o kome je reč, pa joooj kuku mene...
a i to me zabole baš, tražim normalnu firmu, čim ozdravim...

Sada ce rusofili da brane NIS .

Bravo za presudu! Ali još uvek je smešno kako se na svaku vest o NIS-u javljaju bivši radnici, tužni što više ne mogu za veliku platu ceo dan da vise po kafanama/prodavnicama cipela :)

Malo je dobrih ljudi u NIS-u .

je u skupom advokatu u sporu sa gigantom koji poseduje celu zemlju.
Inače je mobing je svuda prisutan!

da se nosite bre svi!

Takođe sam nešto poslom radio za tu zgradu,druga firma koja je renovirala deo NIS-a...isto sam osetio tu zlu,smradnu atmosferu,prosto mi došlo da okadim prostor.Svi neki gordi namrčeni i mračni ljudi,prosto me jeza uvatila. Radim u jednoj malenoj privatnoj firmici i može da priča ko šta hoće da je novac najbitniji,ali gari,mi imamo sjajnu ekipicu na poslu,radimo prekovremeno,ali toliko smo složni i nismo jezivi bar nam je radna atmosferica vesela.

Napustio sam Nis zbog losih ljudi i sada radim za manju platu u drugoj firmi ali mi je milion puta bolje .

Bravo 021 za ovu vest .

Ne radim u NIS-u ali mi je bilo dovoljno da jednom udjem u njihovu cuvenu karingtonku i vidim uzasne , mracne , namrstene ljude kako hodaju oko mene i osetim atmosferu zla u vazduhu .
Mogu misliti kako je normalnim ljudima koji tamo rade .

Kojih losih ljudi u NISu,ljudi rade kako poslodavac nalaze u ovom slicaju to su ili je Russs,poznato da se ponasaju tako kako se ponasaju i izivljavaju ee to smo hteli pa tako nam i treba dozivecemo mi jos svasta od njih eno nam i pumpa u Maksima Gorkog mesto pecurke na sta ce to liciti ....pecurka je bila arhitektonsko zdanje naspram ove varene celicne kutije koja je skrnavstina do bola vec se vidi da ce biti ruglo,iii ne samo ljude nego su poceli i grad da nam izlazu ruglu. Pocev od gradonacelnika i onih koji su to odobrili ....svaka vam cast dosli da se izivljavaju u nasoj zemlji.

Svaka cast u njeno ime, u ime jos, zlostavljanih na poslu, i naravno u moje, ali, na zalost ja nisma dobila presudu, iako sam napadnuta, udarena, nosila kragnu, zbog udarca, izbacena, brutalno, sa posla, i naravno na sudu, osobe sa kojima sam radila su svedocile u "korist" poslodavca, svesno lagali, da bi zadrzali radno mesto..a ovim putem, i da se zahvalim Radnoj inspekciji, koja, naravno, po tom pitanju, jer su bili obavesteni i od strane mene, i od interventne jedinice koja je bila....nije uradila "NISTA"...a bila sam, i podnela prijavu, a tek posle Otila u Urgentni centar. Hvala Novosadskoj inspekciji rada. Tuzno

Da biste se efikasno zaštitili od mobinga u srpskim preduzećima, preporučljivo je mlađe podučiti borilačkim veštinama. Jer pokazivanjem ovog umeća potencijalnom zlostavljaču, odvraćate ga od mobinga. A ako ima nešto u glavi može znati da se u odmeravanju fizičke snage najčešće ne zna kako će ko proći. Ukoliko društvo zakaže, ostaje nam da se sami izborimo sa stvarnim i potencijalnim zlostavljačima.

i tako jednoga dana srpski nacionalisti prodashe nis rusima u zamenu za dobra dela glede kosova i desilo se shta da su ti srpski nacionalisti radili za interese rusa a ne za interese nacije zbog koje se busaju u junachke grudi
dokaz
ti isti rusi otpushtaju srpske radnike ili se prema njima ophode sa nipodashtavanjem, primaju srpsku decu uradni odnos ali smao preko zadruge i to za iznose manje od minimalca
e moj srbine shubara ti se nakrivila na rusku stranu a oni pojma nemaju ni ko si

Ugovor o prodaju NIS-a treba odmah raskinuti.
Tom firmom sada rukovodi BANDA i to CRVENA BANDA.
Treba da vise obešeni po banderama kod velike pečurke a i u Zmaj Jovinoj, za primer ostalima.

Treba zaci po privatnim fakultetima pa videti sta je to mobing. Ne zna se sta je strasnije: krsenje elementarnih ljudskih i zakonom o radu zagarantovanih prava, krsenje Zakona o visokom obrazovanju (pod izgovorom da su pravilnici najvazniji akt) na svakom koraku, zarade nisu ni onaj minimum koji propisuje zakon o visokom obrazovanju, teranje zapislenih da rade pi 10 poslova pod pretnjom otkazom....

ih javljaju se referenti i bankari.

kako je tek kasirkama u marketima koje moraju uz gazdine hirove trpeti i te iste referente i bankare

Da se obrati HR-u a bas upravo direktorice direkcije i DIREKTORICE HR-a je dobila tužbu, iste te kojoj je trebala da se obrati :)
Divna vest

Šta znači "naknada nematerijalne štete"? Hvala.

U Srbiji više ne znam ni za jednu kompaniju u kojoj bi se vredelo zaposliti ili nešto raditi. Gde god pogledaš i malo zagrebeš vidiš muljačinu i robovanje radnika za činiju pirinča. Ovi političari će nas sve kolektivno odvesti na selo i imanja pa da se vratimo lepo u feudalno doba ili čak i doba neolita.

U NIS-u bukvalno ima svega pa idu čak i do toga da ne žele da daju otkaz i onda se tuže da je u pitanju mobing. Često smo doživeli da neko ko je vršio mobing brže bolje podnese tužbu da bi ostao na radnom mestu. U ovom slučaju radnica je htela da ostane na radnom mestu,a zašto ostaje na radnom mestu gde je "trpela" ,po meni je posle prvog mobinga trebala potražiti posao negde drugde ili da se obratila HR. Ipak mislim da je u pitanju hvatanje za slamku i želja da se po svaku cenu sačuva dobrooo plaćen posao

Bravo za Enike!

jesu li i njima selektivno uplaćivaliza radni staž?Negde su uplaćivali samo višim instancama od šefova.

ima ovoga u svim kompanijama, pitajte neke zaposlene u bankama sta se desava... pouzdano znam za slucaj u komercijalnoj banci, a to nigde nije bilo u medijima.

Tako se problem ne rešava, a taj problem postoji svuda. Po tvojim rečima, ljudi treba ili da trpe ili da daju otkaze. U današnje vreme? A gde da se zaposle, koje firme postoje u ovoj vukohebini koje još rade? O tome se i radi, kojejakve protuve koje su neki direktori, šefovi ili tako šta, koriste uptravo silnu nezaposlenost i manjak radnih mesta da se bolesno iživljavaju na radnicima. U psihiligiji postoji naziv za njih - energetski vampiri - koji isisavaju životnu energiju iz svog okruženja, to im je osnovna "hrana", za njihov bolesni um.
Pa zar to ne stoji i u dečijoj pesmici:
"Čini mi se vekovima
vuk sa ovcom nešto ima
kad je vidi kako pase
vuk naprosto ne zna za se
ovca kad mu vidi oči
ni da bekne ni da skoči
ovca ne sme da se brani
vuk se njenim strahom hrani."

Neka mi oproste svi pravi vuci, jer se u ovakvim slučajevima radi o najnižim oblicima života i ljudske svesti.

Ako vam se ne svidja dajte otkaz to je moj moto...

Mobing je veoma rasprostranjen, ali je i pored jasnih znakova, u dosadašnjoj sudskoj praksi kod nas bio teško dokaziv. Otuda mnogi ljudi odustaju od toga, pa čak i dobronamerni advokati ih savetuju da se džabe ne upuštaju u takav postupak. Njime se samo izmore, istroše, ponovo dožive nepriatnosti, budu 'obeleženi' kad to čuju neki budući poslodavci jer kao ti si 'tužibaba' neka i nisi lojalan firmi...Uglavnom, veoma je čest i nekad i za okolinu teško vidljiv, a žrtva ga snažno oseća i ume da bude veoma prikriven za druge i perfidan. Upoznata sam da su u mojoj banci dvojica mladih kolega tužila, ali to traje...Enike Veg je poznata kao stručnjak za radno pravo i ona je veoma uspešna u tome. Isto tako, videla sam u komentarima, ono što se često pojavljuje, a to je da žrtva pored tog problema, često ima problem da okolini objasni jer susreće se sa nerazumevanjem i pričama tipa: pa, budi srećna da imaš posao...jaooo da mi je ta plata, pustila bi...pa nije ti to mama i tata,..ma ne možeš biti osetljiva,...i zato treba osnažiti svest o tom problemu i objavljivati ovo i pomoći ljudima jer ko zna kad će se neko od nas naći u takvom problemu i onda se pita a što nema nikog sad meni da pomogne.

Jednom sam cula komentar direktora Rusa a u vezi izvrsenja nekog adm. posla a zvucalo je ovako "MA DAJ TO ONIM NASIM ROBOVIMA DA URADE". Da li je pomislio da smo mi toliko glupavi klinci da ne razumemo rec "SLAVE" ili oni zaista imaju takvo misljenje o nama, a to im je i cilj da GAZDuju u SRbiji. Premijer neka razmislim malo kakve oni to nama usluge cini, svojim "povoljnim kreditima i pozajmicama" Sta je sa rudarskom marzom, sta je sa dividendama akcionara. A POSTOJI ONA STARA IZREDA JADAN ONAJ KOGA RUS BRANI A KINEZ HRANI!!!

Niko vas ne tera da radite u firmi koja vas ne ceni. Druga je stvar sto se vama svidja plata pa necete da je napustite.

Iz ličnog iskustva, znam da se tamo vezare međusobno svađaju i podmeću jedni drugima bukvalno tretman ravan iživljavanju. Postoje tamo švalerke, pa bivše, pa sadašnje, pa deca pa rodbina, i sve se svodi ko je imao jaču "vezu".Taj sa jačom vezom uglavnom provocira i šegači se kao petlić u kokošinjcu, onako gordo, nadmeno i provocira kvočke koje kokodaču opet sa svojim vezama. Drago mi je što sam shvatio kako postoji život i van te kompanije. Našao sam duplo manje plaćeni posao,ali tamo se nebih vratio nikada, zapamtite, ja sam bivši dugogodišnji i nikada nikada ni za kakve novce nebih tamo kročio da se raspravljam preko celog radnog vremena ko je čiji i da me zbog toga omalovažavju jer sam ušao preko čistačice,a ne preko menadđera. Tamo su vam deco polupani odnosi,ljudi opsednuti novcima,alavštinom, krađom i u svakoj rečenici se neka priča svodi oko novca ko je tu kome . Po meni ove su sve tri 100 % podjednako umešane u taj haos koji je kod svih tamo.

SVAKA joj čast! SVI smo mogli da se žalimo, bilo je svega - od verbalne presije do šamaranja!
Nije to samo u NIS-u.

Bravo za sud i radnicu.

Ljudi nisu ni svesni kakva cenzura u medijima postoji kada su negativne informacije o NIS-u u pitanju. "Para vrti...". Istrajte o ovome jer slucaj BIljane je samo jedan u nizu.

Čestitam, ovo je malo svetlo nade da "mali" ljudi pobeđuju i da je pravda ponekad i na njihovoj (našoj) strani.
Svi koji su u sličnoj situaciji, treba na sav glas da to obznanjuju, niko ne treba, NE SME trpeti nikakav vid zlostavljanja, ako zna da je ispravan, vredan i korektan na svom poslu. Kada ljudi masovno dignu glas, nešto će početi da se menja. Jer, jedna lasta ne čini proleće, ali ga nagoveštava.