Smanjenje broja zaposlenih u lokalnoj upravi
Prema planu Vlade Srbije, u sledećih pet godina broj zaposlenih u lokalnoj upravi trebalo bi da bude smanjen za 8.000, što bi omogućilo da se novac namenjen za njihove plate usmeri u socijalnu zaštitu, razvoj i druge namene u jedinicama lokalne samouprave. Oni koji doborvoljno daju otkaz dobiće 550 hijlada dinara plus 15.000 za svaku godinu radnog staža, uz uslov da su u radnom odnosu bili između pet i 35 godina.Ministar za državnu upravu i lokalnu samopuravu Milan Marković je rekao da je program racionalizacije zaposlenih u lokalnoj samoupravi zasnovan isključivo na dobrovoljnoj osnovi i da nudi najbolje uslove od svih dosadašnjih mera za smanjenje broja zaposlenih.(video)Ministar Marković je dodao da će ugovori sa gradovima i opštinama o sprovodjenju tog programa obezbediti da ne bude zapošljavanja ni za jednu osobu više od ugovorenog broja, u protivnom će program za tu jedinicu lokalne samopurave biti poništen i njoj neće biti transferisana sredstva iz budžeta.U Novom Sadu će sprovođenje ovog programa uštedeti između 700 i 800 hiljada evra godišnje, kaže gradonačelnik Novog Sada Igor Pavličić.On smatra da su uslovi koje predviđa ovaj program veoma dobri.(video)Pavličić je istakao da će taj program biti odmah predstavljen načelnicima uprava i sindikatima, kako bi anketiranje zaposlenih za dobrovoljni odlazak pod tim uslovima počelo za 15-ak dana.Pavličić je naveo da u gradskoj upravi ima 909 zaposlenih, što je znatno iznad potreba, i dodao da su poseban problem javna preduzeća, u kojima je više od 5.000 zaposlenih, pa se i za njih pripremaju slične mere.