Još manje pregovara o dodatnim pogodnostima, piše Business review pozivajući se na najnovije istraživanje BestJobs-a.
Skoro četvrtina poslodavaca kaže da manje od 10 odsto ispitanika pregovara o platama koje im se nude, dok skoro 40 odsto kaže da to čini između 10 i 50 odsto ispitanika. Samo jedna od deset kompanija kaže da je procenat kandidata koji pregovaraju o svojoj plati između 75 i 100 odsto.
Međutim, šest od deset poslodavaca kaže da je plata ponuđena kandidatu podložna pregovaranju.
Većina (56,6 odsto) kompanija koja regrutuje kaže da se ponuđeni iznos može uvećati do 25 procenata. A za skoro svakog desetog poslodavca, kandidat može pregovarati za više od 25 odsto u odnosu na ponuđeni iznos.
Većina kandidata koji žele da pregovaraju o svojoj plati su muškarci, dok manje od jedne trećine žena rešava ovo pitanje, sledi iz odgovora poslodavaca.
Anketa je sprovedena između 3. i 21. juna 2019. godine na uzorku od 210 preduzeća i 1.100 korisnika interneta.
.jpg)
Komentari 2
Mela
I to sve na uzorku od 210 poslodavaca?
Ja
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar