Kod gotovo polovine onih koji su ostali bez posla, razlog je bio otkaz zbog obustavljanja rada firme (46,2 odsto). Petini od ukupnog broja (20,5 odsto) nije ponuđen novi ugovor nakon što je prethodni istekao.
U većini ostalih slučajeva zaposleni su bili prinuđeni da daju otkaz jer u uslovima vanrednog stanja, ukidanja javnog prevoza, zatvaranja obdaništa i škola i obustave socijalnih usluga podrške za starije, nisu mogli da se organizuju da odlaze na posao i preuzmu povećane obaveze brige o članovima porodice, navodi se u saopštenju.
Istraživanje je pokazalo da su najveći teret ali i najveći rizik tokom Covid-19 krize ponele žene, jer su činile čak 86 odsto zaposlenih "na prvoj liniji zaraze". Povećan obim poslova u domaćinstvu i briga o članovima porodice takođe je ostala na ženama u 70 odsto domaćinstava, koje su te poslove dominantno obavljale i pre krize.
Prema rezultatima ovog istraživanja oko četvrtine zaposlenih odnosno 24,7 odsto, prešlo je da radi od kuće, 90 odsto njih imalo je adekvatna sredstva za rad, dok je svega 15 odsto pri radu od kuće bilo manje efikasno nego inače.
Dve trećine ispitanika brinulo je zbog zdravstvenih rizika, 35,6 odsto njih bilo je zabrinuto zbog neposredne ekonomske krize u Srbiji, dok je 16,2 odsto izrazilo zabrinutost zbog potencijalnog pogoršanja stanja sloboda, jačanja represije i autoritarne vladavine.
Kako se navodi u saopštenju, Istraživanje je sprovedeno na reprezentativnom uzorku od 1.600 osoba koje su bile zaposlene u februaru, uključujući i neformalno zaposlene i samozaposlene.
Komentari 4
Lufthansa
Mile
Pera šofer Minhen
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar