Profesije koje su do sada bile uobičajene nisu se mogle obavljati, što bi značilo da su, oni koji nisu mogli da rade od kuće, neretko ostajali bez posla. Menjanje tražnje kada je reč o zanimanjima primoralo je mnoge da se prilagode.
Da li se broj online poslova povećao tokom vanrednog stanja i da li će promene ostati kao posledica pandemije? I da i ne, smatra Miloš Turinski in Infostuda.
"Broj se jeste povećao, ali ne u meri u kojoj ljudi očekuju. Ne garantuje se da će ta zanimanja ostati zauvek online, odnosno rad od kuće. Kada prođe cela ova situacija, podrazumevaće se da će po završetku pandemije ljudi doći na posao, u kancelariju", kaže Turinski za 021.
Dok su iskusniji i dalje skeptični kada je reč o ovoj vrsti radnog odnosa, mladi u Srbiji su uspeli da dođu do zarade i tokom vanrednog stanja. Iako je na domaćem tržištu broj ovakvih ponuda i dalje mali, inostrano tržište je doživelo procvat zanimanja čiji je osnovni uslov pristup računaru i internet konekciji, gde je kompanija Amazon bila vodeća kada govorimo o novozaposlenima.
"Mogu da uštedim novac, ne moram da koristim prevoz i da gubim vreme da idem do posla i sa posla do kuće. Jedna od mana jeste što ne mogu da se družim i upoznajem nove kolege, dosta sam izolovana i zatvorena dok radim", kaže Aleksandra Pavlićev, koja predaje engleski jezik na platformi Native Camp.
"Uvek sam se više oslanjao na online biznise zato što sam mislio da su nekako ispred vremena. Izdvojio bih da su troškovi mnogo manji. Sam za sebe radiš, sam sebi organizuješ, naravno tu je i zarada. Definitivno od ovog posla neću odustajati", stava je student Ekonomskog fakulteta u Subotici Nikola Milutinović, koji se bavi dropshipingom.
Miloš Turinski iz Infostuda smatra da je tokom vanrednog stanja zapošljavanja bilo i u tradicionalnijim sektorima - samo tri puta manje.
"Bilo je zapošljavanja i tokom pandemije, ali ne kao pre. Mnoge kompanije su povlačile oglase i nisu primale nove radnike. Ljudi su se zapošljavali uglavnom u oblasti trgovine i prodaje, možemo tačno da vidimo lanac koji je radio tokom vanrednog stanja", navodi naš sagovornik.
Građani Novog Sada sa kojima smo razgovarali kažu da nemaju ništa protiv ove vrste zapošljavanja, ali bi većina odabrala neki sigurniji i konvencionalniji posao.
Da li su "online i remote zanimanja" postala trend ili potreba modernog društva? Svakako da je ova situacija pokazala da je ovakav način rada moguć i da se očekuje njegov porast, ali ne i prevelika ekspanzija, zaključuje za 021 Miloš Turinski.
Komentari 1
Željana
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar