Ana Stojanović iz Službe za dualno obrazovanje i obrazovne politike Privredne komore Srbije rekla je da je realizacija programa zbog velikog interesovanja privrede nastavljena i u 2022. godini.
"Naš cilj je da kroz 'Moju prvu platu' omogućimo privrednim subjektima da reše problem deficita kadrova i, u isto vreme, da podstaknemo zapošljavanje mladih, omogućimo im da u kompanijama steknu prva radna iskustva i dobiju šansu za prvo zaposlenje", rekla je ona.
Stojanović je navela da se za učešće u ovogodišnjem programu prijavilo 10.313 poslodavaca sa teritorije Srbije, koji su ponudili mesta za ukupno 26.905 mladih praktikanata za 18.006 različitih radnih pozicija".
Prema njenim rečima, najviše se traže buduće knjigovođe i računovođe, administrativni radnici, programeri, prodavci, inženjeri različitih specijalnosti.
"Kompanije na ovaj način dobijaju mogućnost da izaberu kandidate koje će obučiti u skladu sa svojim potrebama, da novim zapošljavanjem povećaju obim poslovanja i investiraju u razvoj ljudskih resursa", rekla je Stojanović.
Ona je navela da mladi za taj program mogu da se prijave preko portala mojaprvaplata.gov.rs. Uslov je da nemaju više od 30 godina, da su bez radnog iskustva i da su na evidenciji nezaposlenih Nacionalne službe za zapošlјavanje.
Komentari 2
KB
sale
Odlicna ponuda, za razliku od one koju su davali zuti lopovi pod nazivom "moja prva sansa", a koja je ukljucivala 100% minimalne zarade, poreze i doprinose placene od strane drzave prvih godinu dana i obavezu poslodavca da zadrzi zaposlenog bar dve godine...
Za nasu decu!!
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar