Reljanović: Mnogi u Srbiji zarađuju manje od minimalca, to je u razvijenim državama nezamislivo

Prema Zakonu o radu poslodavac uvodi minimalnu zaradu odlukom koja se donosi kada nije u stanju da isplati ugovorenu (redovnu) zaradu.
Reljanović: Mnogi u Srbiji zarađuju manje od minimalca, to je u razvijenim državama nezamislivo
Foto: Pixabay
To znači da minimalna zarada ne može biti ugovorena zarada.
 
Međutim, kako za portal Mašina kaže stručnjak za pravo Mario Reljanović, poslodavci ili zanemaruju ovo zakonsko ograničenje, ili ugovaraju zarade koje su za dinar (ili nekoliko dinara) više od minimalne cene rada, čime "zaobilaze" pomenutu obavezu i takvu zaradu tretiraju kao redovnu.
"Kontrolu da li poslodavac isplaćuje zaradu u skladu sa zakonom, pa i minimalnu zaradu, vrše inspektori rada. Naravno, zaposleni se uvek može obratiti sudu sa zahtevom da se utvrdi da je zarada koju prima nezakonita, kao i da se dosudi naknada štete koja je nastala tim povodom", objašnjava Reljanović za portal Mašina.
Ipak, iako je sasvim izvesno da mnogi poslodavci, uključujući i državu, izigravaju zakon i pravnu regulativu te tako pola miliona ljudi u Srbiji drže na minimalnim zaradama, pravnih konsekvenci za poslodavce gotovo da nema.
 
"Nažalost, minimalna zarada se tretira kao ugovorena zarada kako od strane političara na vlasti, tako i od strane institucija koje bi trebalo da vrše nadzor nad zakonitošću rada poslodavca. Meni nije poznato da je inspekcija rada ikada intervenisala u situacijama kada je minimalna zarada bila ugovorena zarada. Oni to tretiraju kao zakonitu zaradu jer je minimalna cena rada po njima određena kao minimalan iznos koji poslodavac može isplatiti za neki rad. Isto se ponašaju i sudovi, pa je praktično nemoguće dobiti radni spor ukoliko je poslodavac ugovorio sa zaposlenim minimalnu zaradu", kaže Reljanović.
 
Stručnjak za radno pravo komentariše i da je poznato i skandalozno stanje u javnom sektoru.
 
"U prosveti i zdravstvu, ali i u javnoj upravi i pojedinim javnim preduzećima, mnogi zaposleni na radnim mestima sa najnižim koeficijentima zarađuju manje od minimalne zarade, pa im se aktom poslodavca ili kolektivnim ugovorima (što je poseban nonsens, da sidnikat pristaje na tako nešto) zarada dopunjuje do minimalne. Ovako nešto je nezakonito i neustavno, ali takvo stanje opstaje decenijama", rekao je Reljanović.
Još jedna važna razlika u odnosu na druge zemlje Evrope jeste to koji procenat radnika i radnica prima minimalac.
 
"Podatak od prošle godine je da je u Nemačkoj na minimalnoj zaradi bilo između pet i 10 odsto radnika, u zavisnosti od delatnosti (to je ona granska minimalna zarada iz kolektivnih ugovora). Kod nas je na minimalnoj zaradi oko 20 odsto radnika i taj procenat se uvećava sa povećanjem iznosa minimalne cene rada, koji nije praćen opštim povećanjem iznosa zarada ostalih zaposlenih, a bio bi još veći kada bi se računali i oni zaposleni koji imaju zaradu blisku minimalnoj", kaže Reljanović.
 
Broj ljudi koji su na minimalnoj zaradi u Srbiji, u razvijenim državama Evrope je nezamisliv, napominje on.
 
"I po ovome smo specifični, naročito kada je reč o oblicima rada za koje se može isplatiti naknada niža od minimalne zarade - na primer, za sve poslove koje obavljaju radnici putem ugovora o obavljanju privremenih i povremenih poslova (osim sezonskih radnika) - ali su prava na minimalnu zaradu izričitom zakonskom normom lišena i deca na dualnom obrazovanju, takozvanom "učenju kroz rad". Takvi primeri nisu poznati u uporednom pravu, bar ne u razvijenim i uređenim državama, i u potpunosti su suprotna osnovnim međunarodno priznatim minimalnim uslovima rada", dodaje Reljanović.
 
Kompletan tekst o ovoj temi možete pročitati na portalu Mašina.
  • Mikunka

    25.08.2023 19:02
    Kuku
    Ako stvarno budemo jeli crve i skakavce pkata od 40 000 je super. Ali nemoj da i to poskupi.
  • frei

    25.08.2023 08:33
    hehe
    do 2012 plata 330e sada 800 e i ubeđuju nas da je bilo bolje pre (doduše 15% njih kojima je bilo do 2012 bolje) . nadajte se da će se ljudi žrtvovati zbog vas 15 % da bi vam ponovo bilo dobro ...Suština političke scene i naravno većina pobeđuje uvek ...
  • Орлов

    25.08.2023 07:47
    Минималац
    Наравно да и у нашим тзв. развијеним државама људи раде званично за минималац. То је потпуно легално и тиме се не крши барем у Немачкој радно право.Да нема званичног рада за минималац не би било гастрономије, хотелијерства и др. услужних делатности.
    Исто тако је делимичан рад на црно редовна појава, а свако ко има могућности ради 100% на црно. Званично се прима социјала , а поред тога се ради на црно ако некоме социјала није довољна. То на крају доноси више новца него званично радити, упалћивати доприносе , плаћати порез итд.

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna

Ostalo iz kategorije Info - Biznis i ekonomija