Počinje prijavljivanje mladih za program "Moja prva plata"

Autor: Tanjug

Info

13.11.2023.

10:43 > 07:02

Prijavljivanje mladih za učešće u programu "Moja prva plata" počinje danas, 13. novembra i trajaće do 6. decembra, objavila je Nacionalna služba za zapošljavanje.

Počinje prijavljivanje mladih za program "Moja prva plata"

Foto: Pixabay

Poslodavci će od 7. do 22. decembra birati kandidate među prijavljenima na portalu "Moja prva plata".

Najkasnije do 29. decembra biće objavljena konačna lista poslodavaca sa brojem izabranih radnika.

Zaključivanje ugovora između Nacionalne službe za zapošljavanje, poslodavaca i izabranih kandidata, kojima se uređuju međusobna prava i obaveze, biće obavljeno od 1. do 19. januara sledeće godine.

U tom periodu mora početi i sprovođenje ovog programa.

Program se sprovodi kod poslodavaca u privatnom ili javnom sektoru.

Osposobljavanje za rad traje devet meseci.

Za vreme obuke, mladima sa završenom srednjom školom obezbeđena je mesečna novčana naknada od 28.000 dinara, a onima sa fakultetskim obrazovanjem 34.000 dinara.

OBRATI PAŽNJU! Osvežili smo platformu sa muzičkim kanalima, a preko koje možete slušati i Radio 021. Preporučujemo vam novu kategoriju - LOUNGE, za baš dobar užitak i relax tokom dana. Vaš 021!

Teme

moja prva plata

Komentari 10

Hronološki Najpopularniji

Marcco

15.11.2023 • 10:25

marcco122@yahho.com

Gubljenje vremena! Pre pet godina se u firmi u kojoj radim (finansijske usluge) na ovakve akcije prijaljivalo se i po 200 kandidata. Prošle godine, NULA! Bukvalo se niko nije prijavio za dva meseca koliko je trajala akcija. Inače, moja firma duplira iznos. Onoliko koliko daje fond, mi dodamo... jer više ne može po pravilu. 60 000 neto da neko sedi i uči... malo? Meni se čini da u Srbiji postoji absolutna zaposlenost bez obzira što statistika kaže da je to iznad 9%, ili diplomirani ekonomisti i pravnici radije rade po kafićima za minimalac + na ruke i bakšiš.

0 0 0
Mlada,ali

13.11.2023 • 12:10

Ne i naivna

Da li i ove godine biro odabrava učešće u projektu iako ne postoji regulisano zdravstveno osiguranje? Ako da, kako poslodavac prihvata nekoga bez zdravstvenog osiguranja?
Da li i dalje prilikom prijave teoretski pitaju za znanje jezika, ali odbijaju da pogledaju međunarodne sertifikate i naravno unesu prave podatke u sistem? Aki je i ovde odgovor da, kako onda poslodavac može da zaposli tako nekoga ako biro ne obezbedi zvaničan dokument kojim se potvrđuje nečije legalno stečeno znanje i veštine?

5 4 +1
Jadno

13.11.2023 • 10:49

Uvek je bilo tako, ova što kaže da su na ovaj način primljeni kod nje u furmu laže. Jedina mogućnost je da su već imali nekog u toj firmi, pa je firma aplicirala u NSZ i tražila baš njih, da bi dobili pare od države. Jedina opcija. Da sve ide slučajno, to ne može. Pitajte savetnike u NSZ.
Nije lepo lagati, ionako su ljudi ludi od traženja posla i toga da ih svuda otkače. Niko se nije školovao da ne bi imao radno mesto i platu, kada se pojavi nrko pametan pa kaže "kod mene su se takvi zaposlili" - ne, nisu, lažete i obmanjujete ljude. Veza, veza, veza. Ništa drugo.

12 15 -3

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.