Pozivajući se na ažuriranu politiku privatnosti X, ova platforma će moći da prikuplja i informacije o obrazovanju korisnika i poslovima koje su radili u prošlosti.
U saopštenju X se navodi:
"Možemo da prikupljamo i koristimo vaše lične podatke (kao što su vaša istorija zaposlenja, istorija obrazovanja, preferencije pri zapošljavanju, veštine i sposobnosti, aktivnost traženja posla i angažovanje i tako dalje) da bismo vam preporučili potencijalne poslove, da bismo ih podelili sa potencijalnim poslodavcima kada se prijavljujete za posao, kako biste poslodavcima omogućili da pronađu potencijalne kandidate i prikazali vam relevantnije oglašavanje."
Nova politika privatnosti stupa na snagu 29. septembra.
Profesorka Liberti Vitert sa Vašingtonskog univerziteta u Sent Luisu je rekla da je ovaj potez u skladu sa novom politikom platforme X, ali i upozorila da korisnici "moraju da budu oprezni".
Poslodavci bi mogli da donose odluke o zapošljavanju na osnovu objava korisnika ili naloga koje dotična osoba prati na platformi X, kazala je Vitert.
Komentari 0
Nema komentara na izabrani dokument. Budite prvi koji će postaviti komentar.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar