Lekari i medicinske sestre kreću se više nego drugi profesionalci, i to uglavnom u pravcu istok–zapad, iz siromašnijih u bogatije zemlje. Portal "Politiko" analizirao je podatke Evropske komisije i ustanovio da je "egzodus" lekara posebno izražen u istočnoj i južnoj Evropi, koje praktično školuju lekare da leče bogatije komšije, piše Politika.
Navodi se primer Estonca Ingmara Lindstroma, koji je 2001. diplomirao medicinu u svojoj zemlji, ali kako s platom od 600 evra mesečno nije mogao da plati račune, dovoljno je bilo da se preseli samo 200 kilometara severnije – u Finsku – da učetvorostruči primanja. Seća se da je u vreme kada je diplomirao iz svake generacije 30 do 40 odsto diplomaca odlazilo iz zemlje.
Školovanje lekara je dug i skup proces, a kada diplomiraju nisu u svakoj zemlji isto nagrađeni. Potrošnja za zdravstvo po stanovniku drastično varira unutar EU, od 816 evra godišnje u Rumuniji do preko 4.000 evra u Luksemburgu, Nemačkoj i drugim zapadnoevropskim zemljama, pa lekari i sestre odlaze tamo gde su bolje plaćeni. Estonija je 2004. pred ulazak u EU imala 4.312 lekara, a u međuvremenu se 1.800 iselilo u inostranstvo. Nacionalno udruženje porodičnih lekara je 2011. upozorilo da preti budućnost u kojoj neće biti porodičnog lekara u prečniku od 100 kilometara.
Iz Rumunije se od 2009. do 2015. iselila polovina lekara. Nekoliko godina pošto je Poljska postala članica EU, više od 60 odsto studenata medicine pete i šeste godine planiralo je da posao traži u inostranstvu. Slovačka je, kada se pridružila EU 2004, imala 15.000 lekara, a u međuvremenu je izgubila 3.800.
Egzodusom sestara i doktora najviše su pored novih članica pogođene Grčka i Portugalija. Evropski lekari su uz to još sve stariji, svaki treći je 2014. imao 55 i više godina, što znači da će do 2020. više od 60.000 svake godine odlaziti u penziju.
Estonac Lindstrom seća se da je pre preseljenja u Finsku osećao pritisak u estonskim medijima da treba da ostane u zemlji koja mu je platila školovanje, ali je on protumačio nisku platu kao jednu vrstu dozvole da ode.
Estonija je u međuvremenu popravila situaciju. Počela je da zapošljava lekare iz Rusije i podigla plate u zdravstvu. Lindrstrom, koji se kada su mu deca pošla u školu vratio u domovinu i zaposlio kao lekar, sagledao je još neke razlike. Na primer, u Finskoj lekar u smeni pregleda 15 pacijenata i ako mu najave 16. počne da gunđa, dok u Estoniji kolega pregleda po 30 i ne buni se.
I druge zemlje su tražile rešenja za gorući problem nestašice zdravstvenih radnika, poneke uz finansijsku podršku EU. Mađarsko ministarstvo za ljudske resurse upozorilo je 2016. da bi zemlja za 10 godina mogla da ostane bez polovine od 6.500 porodičnih lekara jer će emigrirati ili otići u penziju. Zbog toga je povećalo izdvajanja za osnovne medicinske usluge i uvelo niz mera, od bespovratnih pozajmica pojedinačnim doktorima do otvaranja kancelarija za razvoj zdravstva uz subvencije EU, navodi "Politiko".
Od bogatijih domaćina očekuje se da postupaju odgovorno kako ne bi ugrozili zdravstvene sisteme siromašnijih zemalja. Britansko ministarstvo zdravlja je 1999. uvelo standarde "etičkog zapošljavanja iz inostranstva” formirajući listu zemalja u razvoju iz kojih bi trebalo ograničiti "uvoz" lekara i medicinskih sestara. Na njemu je tada bila i Hrvatska iz koje je od pristupanja bloku 2013. godine 570 lekara emigriralo, ali i Jugoslavija (u to vreme sastavljena od Srbije i Crne Gore). Spisak je ažuriran 2013, mada je Srbija ostala na njemu, pored BiH i Makedonije od eks-ju republika.
EU je u zvaničnim dokumentima potvrdila da je odgovorna da zaštiti zemlje koje nisu njene članice od pogoršanja nestašice lekara i sestara, ali je u praksi olakšala migracije medicinskim profesijama. Pre dve godine je medicinskim sestrama olakšan proces pronalaska zaposlenja na zajedničkom sajtu, dok je za doktore primena odložena, delimično i zbog političke osetljivosti uvođenja programa budući da neki zdravstveni sistemi kubure sa nestašicom ovog kadra.
I svetska zdravstvena organizacija od 2010. ima sličan kodeks koji propisuje da se ne ohrabruje aktivno zapošljavanje zdravstvenih radnika iz zemalja kojima preti kritična nestašica ovog kadra.
OBRATI PAŽNJU! Osvežili smo platformu sa muzičkim kanalima, a preko koje možete slušati i Radio 021. Preporučujemo vam novu kategoriju -
LOUNGE, za baš dobar užitak i relax tokom dana. Vaš 021!
.jpg "Napadnuti novosadski studenti: Vijali ih s palicama i kolima, devojci dislocirali vilicu")
Komentari 2
Nikola
hm
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar