Nemački sindikati pozvali poslodavce da radnicima omoguće "dremku" zbog ekstremnih vrućina

U svetlu nedavnih toplotnih talasa koji su pogodili zapadnu Evropu, Nemačka konfederacija sindikata (DGB) pozvala je poslodavce da svojim radnicima omoguće duže pauze u vreme ručka.

Rad bez pauze utiče na ljudsko telo i dovodi do preopterećenja, rekla je članica glavnog odbora DGB-a Aneli Buntenbah za lokalne novine.

Ovo još i više važi kada su prisutne velike vrućine.

"Kao što je to praksa u južnim zemljama za vreme toplotnih talasa, tako treba omogućiti "siestu" i u Nemačkoj", dodala je.

Siesta nakon ručka, za razliku od obične pauze, "zapravo je isključenje iz rada na duži period", rekla je Buntenbah.

Za vreme letnjih vrućina, poslodavci moraju osigurati da se njihovi radnici mogu odmoriti.

"Primera radi, od pomoći bi mogle biti i sobe za odmor u kojima bi zaposleni mogli zatvoriti oči na sat vremena", kazala je čelnica sindikata.

OBRATI PAŽNJU! Osvežili smo platformu sa muzičkim kanalima, a preko koje možete slušati i Radio 021. Preporučujemo vam novu kategoriju - LOUNGE, za baš dobar užitak i relax tokom dana. Vaš 021!

Komentari 0

    Nema komentara na izabrani dokument. Budite prvi koji će postaviti komentar.

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna

Ostalo iz kategorije Info - Region i svet

Predsednički izbori u Južnoj Koreji 3. juna

Južna Koreja će 3. juna održati vanredne predsedničke izbore kako bi izabrala naslednika Jun Suk Jeola, zbačenog 4. aprila nakon neuspelog pokušaja da uvede vanredno stanje.