Španija će od sada kažnjavati svoje "lenje" državne službenike, prenosi Agencija Anadolija.
Inače, Španija je poznata kao zemlja u kojoj je mnogim mladim ljudima cilj da rade u državnom sektoru, a mnogi državni posao vide kao ostvarenje sna.
U odnosu na celokupno ekonomsko stanje u zemlji, plate u državnom sektoru su veoma pristojne, a osim toga nude mnogo veću stabilnost u odnosu na privatni sektor, kao i kraće radno vreme.
Ipak, poslednjih godina ozbiljan problem u državnom sektoru predstavlja činjenica da veliki broj zaposlenih uopšte ne razmišlja o produktivnosti na radnom mestu jer uživaju velika radnička prava, posebno što se tiče otkaza.
U toj zemlji, međutim, državni službenici će u narednom periodu morati mnogo više da paze na rezultate svog rada. Prema odluci Vrhovnog suda, državne institucije od sada imaju pravo da smanje plate radnicima koji nisu ispunili svoje ciljeve i zadatke na radnom mestu.
Utvrđeno je da se neki državni službenici, na primer, nikada nisu javljali na telefon, nisu sledili radna uputstva i radili su manje nego što je to predviđeno po zakonu.
Prema podacima iz 2018. godine, u državnom sektoru je radilo 3,07 miliona ljudi, ili 16 odsto radno sposobnog stanovništva Španije.
Prosečno radno vreme državnih službenika u Španiji traje od devet do 14.30 sati.
OBRATI PAŽNJU! Osvežili smo platformu sa muzičkim kanalima, a preko koje možete slušati i Radio 021. Preporučujemo vam novu kategoriju -
LOUNGE, za baš dobar užitak i relax tokom dana. Vaš 021!
Komentari 0
Nema komentara na izabrani dokument. Budite prvi koji će postaviti komentar.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar