Sudija je rekao da kompanija nije preduzela razumne korake da se Oven Dijaz, radnik na ugovor koji je bio zaposlen kao operater dizalice u fabrici Tesla Fremont 2015. i 2016. godine, rasno ne zlostavlja.
U poruci zaposlenima koju je kompanija Tesla objavila na svojoj veb stranici, navodi se da se suđenje odnosi na rasne uvrede koje su se dogodile u fabričkom pogonu i rasističke grafite u toaletima. Takođe je rečeno da se, tri puta kad se Dijaz žalio na maltretiranje, kompanija umešala i pobrinula da se preduzmu mere.
"I dok snažno verujemo da ove činjenice ne opravdavaju kaznu koju je izrekla porota u San Francisku, priznajemo da 2015. i 2016. godina nisu bile savršene", saopšteno je iz Tesle.
Pre nego što je suđenje počelo, predsedavajući sudija Vijijem Orik odbacio je pokušaje Tesle da isključe jednog porotnika iz porote, rekavši da veruje da je taj pokušaj bio rasno utemeljen i "namerno diskriminatoran".
Iz Tesle je navedeno da su od vremena kad je Dijaz radio u fabrici Fremont, uvedene promene koje uključuju timove posvećene istraživanju pritužbi zaposlenih i brige da zaposleni imaju jednake mogućnosti u kompaniji. Prošle godine je proizvođač automobila otkrio u svom prvom izveštaju o rasnoj raznolikosti da Afroamerikanci čine četiri odsto vodećih pozicija u Tesli, i deset odsto radnika.
Komentari 1
Paor
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar