Međutim, njihov mogući povratak u Ukrajinu ili konkurencija među zemljama EU predstavljaju problem poslodavcima.
Veliki priliv ljudi iz Ukrajine je prilika za države koje se trenutno suočavaju sa nedostatkom radne snage poput Poljske, Slovačke ili Češke, međutim kvalifikovaniji radnici obično samo prolaze kroz zemlju tražeći karijeru u zapadnim zemljama EU, poput Nemačke, gde mogu da dobiju bolje plate i viši životni standard, piše Euraktiv.
Prema važećim migracionim pravilima, takva situacija nije trebalo da se desi, jer Ukrajinci mogu da rade samo tamo gde su podneli zahtev za status privremene zaštite i ne bi trebalo da idu u drugu zemlju.
Oko 4,8 miliona ljudi iz Ukrajine koristi mehanizam privremene zaštite, koji im omogućava pristup tržištima rada zemalja EU, a 1,5 miliona ukrajinskih državljana je pre rata dobilo dozvolu da ostane u EU.
Većina izbeglica se zaposlila u sektoru proizvodnje, ugostiteljstva, usluga, informacionih tehnologija i komunikacija.
Osim zabrinutosti da bi zapadne članice EU mogle uzeti ukrajinsku radnu snagu iz Poljske, Češke ili Slovačke, poslodavci su zabrinuti i zbog odlaska Ukrajinaca nazad u matičnu zemlju nakon završetka rata.
OBRATI PAŽNJU! Osvežili smo platformu sa muzičkim kanalima, a preko koje možete slušati i Radio 021. Preporučujemo vam novu kategoriju -
LOUNGE, za baš dobar užitak i relax tokom dana. Vaš 021!
Komentari 2
Bingo
...
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar