"Direktori blokiraju reforme"

Šef kancelarije Svetske banke u Srbiji Toni Verheijen ocenio je da direktori firmi u restrukturiranju blokiraju reforme u Srbiji i upozorio da je opasno to što ljudi mogu da se umore od sprovođenja reformi kada je proces spor i traje predugo.

Šef kancelarije Svetske banke u Srbiji Toni Verheijen ocenio je da direktori firmi u restrukturiranju blokiraju reforme u Srbiji i upozorio da je opasno to što ljudi mogu da se umore od sprovođenja reformi kada je proces spor i traje predugo.

"Radnici ne pružaju otpor, oni uzimaju otpremnine, ali menadžeri su ti koji blokiraju promene. Sa njima je teško izaći na kraj. Oni su veoma povezani, dobro su plaćeni i ne žele da izgube svoje pozicije. Ti direktori žive poslednjih 15 godina na leđima građana Srbije koji plaćaju porez. Interesi tih ljudi koji su dobro pozicionirani i koji su jaki, mogu biti najveća prepreka reformama", rekao je Verheijen u intervjuu za novi broj Magazina Biznis.
Uz pohvale srpskoj vladi da se svojski trudi da sprovede ekonomske reforme i da reši probleme koje je nekoliko vlada u prošlosti izbegavalo da rešava, on je ukazao da su pred Srbijom duge godine ekonomskog oporavka.

"Opasno je to što ljudi mogu da se umore od sprovođenja reformi kada je proces spor i traje predugo. Ljudi su nestrpljivi i traže brza rešenja, a kad imate tako duboke probleme kao što ima ova zemlja, onda ih morate rešavati zbog vaše dece i mora se gledati na duži rok", rekao je Verheijen. Vlada Srbije, kako je ocenio, mora puno stvari da uradi u isto vreme - da reši pitanje komercijalnih državnih preduzeća i komunalnih preduzeća, zatim efikasnost javne uprave, da se bavi pitanjem finansiranja socijalnog sektora.

Verheijen je naveo da Svetska banka radi analizu sa potpredsednicom Vlade Srbije Kori Udovički o tome gde ima viška, a gde ima manjka zaposlenih u javnom sektoru, o čemu će više znati za dva-tri meseca. "Gledamo kroz ceo sistem da li postoje neke institucije za kojima više ne postoji potreba, da li postoje institucije koje rade isti posao, da li neke dupliraju posao. Posebno ćemo dubinski gledati tri sistema - obrazovanje, zdravstvo i socijalnu zaštitu. Naš cilj je da utvrdimo kako da se postave ti sistemi da bi se dobila bolja usluga. Odluka o tome kako će se reformisati trebalo bi da se donese za nekoliko meseci, a za sprovođenje je potrebno nekoliko godina. Svetska banka će podržati tu primenu i tehnički i finansijski, zajedno sa Evropskom unijom", kazao je on.

 

  • ZoranNS

    19.09.2015 13:38
    Direktori nisu dobro pozicionirani
    Direktori nisu dobro pozicionirani nego su u partijama koje ne žele da izgube nelegalni način finansiranja.

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.

Napiši komentar


Preostalo 1500 karaktera

* Ova polja su obavezna

Ostalo iz kategorije Info - Srbija