Do februara 9.000 otkaza u javnom sektoru

Ukupan broj zaposlenih na neodređeno vreme u javnom sektoru biće smanjen za 14.512, saopštilo je Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave.

Od ovog broja, 3.100 ljudi je već penzionisano do oktobra, a procenjuje se da, do kraja godine, još oko 1.500 zaposlenih stiče uslov za penziju. Preostaje nešto više od 9.000 zaposlenih koji će morati da dobiju otkaze, najkasnije do februara.

Kako se navodi, broj zaposlenih u republičkim organima biće manji za 8.511, u Vojvodini za 250 i 5.751 u jedinicama lokalne samouprave. Odluke se odnose na ceo javni sektor, uključujući i javna preduzeća na lokalnom nivou, ali ne i na republička preduzeća za koje Vlada sprovodi specifične programe restrukturiranja. Ministarstvo navodi da zaposlenih na neodređeno vreme ima 514.573 tako da se očekuje smanjenje u proseku od 2,82 odsto.

U saopštenju se kaže i da Zakon o načinu utvrđivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru nalaže da korisnici javnih sredstava prilagode sistematizacije radnih mesta maksimalnom broju, što znači da se od njih očekuje da u narednih 60 dana reorganizuju način rada tako da isti posao mogu obavljati sa manje zaposlenih. Takođe se napominje da je s obzirom na stalni odliv zaposlenih u penziju i na zabranu zapošljavanja već u septembru bilo 3.100 manje stalno zaposlenih nego u decembru 2014. godine.

Ministarstvo procenjuje i da će broj penzionisanja i u narednom periodu biti značajan s obzirom da 12.000 zaposlenih već ima uslove za penziju. Navodi se da je vlada razmotrila potrebe i mogućnosti za uštede u različitim delovima sistema, tako da su ovim smanjenjem više zahvaćeni oni delovi javne uprave u kojima ima više prostora za uštede, a sa druge strane napravljen je prostor da se neke deficitarne funkcije, kao što su inspekcijske službe i zdravstveni radnici, ojačaju.