Direktor Inspektorata Ministarstva rada i socijalne politike Srbije Predrag Peruničić izjavio je danas da je od septembra i početka primene novog zakona podneto 98 prijava zbog mobinga, odnosno zlostavljanja na radnom mestu.
Ističući da dosad nije bilo sudskih presuda, Peruničić je ocenio da je period od tri meseca, koliko se primenjuje zakon, suviše kratak da bi se pokazali pravi efekti. On je rekao da postoji strah ljudi da će prijavom za mobing izazvati negativne posledice, biti prebačeni na lošije radno mesto ili ugroženi i da bi zakon trebalo da pokaže efekte tek posle obaveštavanja zaposlenih o njihovim pravima i načinu kako mogu da ih iskoriste.
Inspektori posle podnošenja prijave odlaze kod poslodavca da ga obaveste i predlažu pokretanje postupka za mirno rešenje, nakon čega je poslodavac obavezan da organizuje mirno rešenje i da otkloni mobing, objasnio je Peruničić. Ukoliko taj postupak ne uspe, strankama se predlaže da se obrate sudu, a u slučaju da poslodavac ne postupi u naloženom roku, inspektor ima pravo da podnese prekršajnu prijavu, rekao je on.
.jpg "Vesić dobitnik nagrade opštine Batočina - za doprinos razvoju")
.jpg "Srbija će kompaniji Iskra morati da plati zbog rušenja u Savamali - ako presuda postane pravosnažna")
.jpg "Uvodi se redovna i vanredna odbrana od poplava u Vojvodini: Ovo je trenutna situacija")
Komentari 1
Ljilja
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar