Problematičan Nacrt zakona o agencijskom zapošljavanju, otvoren i dalje za zloupotrebe

Autor: Politika

Info

18.11.2018.

22:08 > 08:40

Zakon o agencijskom zapoljšavanju je protiv radnika, jer je i dalje otvoren za zloupotrebe. Zakonom će biti uređeno da agencije mogu da zaključuju ugovore o radu na neodređeno ili određeno vreme, a radnici bi trebalo da imaju ista prava.

U njemu je sporno ograničavanje broja onih koji će biti angažovani preko agencija, zato što akt propisuje da agencija može da iznajmi najviše 10 odsto takve radne snage, odnosno 30 procenata, ako se sa tim saglasi ministarstvo.

Sramotno je i to što će iz zakona biti izuzeti radnici, koji rade preko omladinskih i studentskih zadruga i firmi koje pružaju usluge preduzećima. Neprihvatljiv je i rad takozvanih lizing radnika u osnovnoj delatnosti poslodavca. To su, ukratko, manjkavosti Nacrta zakona o agencijskom zapošljavanju, o kojima su na javnoj raspravi u Privrednoj komori Srbije u Beogradu govorili predstavnici sindikata i agencija za zapošljavanje, sa nadležnima iz Ministarstva za rad i zapošljavanje. Dok jedni kritikuju nacrt, dočekujući ga uglavnom na "nož", u resornom ministarstvu tvrde da će na ovaj način svi radnici imati isti radno-pravni status.

– Zakon nije fenomenalan i ne mislim da može da bude u interesu svih strana – sindikata, agencija i poslodavaca. Ipak, kada smo ga kreirali, vodili smo se direktivama EU i preporukama Međunarodne organizacije rada – podsetila je Bojana Stanić, državna sekretarka u Ministarstvu za rad.

Zakonom će biti uređeno da agencije mogu da zaključuju ugovore o radu na neodređeno ili određeno vreme, a radnici angažovani posredovanjem agencija trebalo bi da imaju istu platu kao i radnici firme-korisnika u kojoj su angažovani, kao i pravo na bolovanje, godišnji odmor. Tako će, najzad, ovi ljudi dobiti pravnu zaštitu, koju dosad nisu imali.

Nacrt zakona predviđa i da radnik preko jedne ili više agencija za zapošljavanje može da radi kod istog poslodavca do 24 meseca. Na tu stavku predstavnici agencija imali su zamerku, jer se njome, kako se moglo čuti na raspravi, ograničava rad samih agencija. Državna sekretarka je objasnila da se to ograničenje na 24 meseca odnosi samo ukoliko agencija angažuje radnika na određeno vreme.

U Asocijaciji slobodnih i nezavisnih sindikata podsetili su na nekoliko manjkavosti u nacrtu zakona.

– Iz njega apsolutno treba izbaciti odredbu da poslodavac može da iznajmljuje maksimalno 30 odsto radne snage preko agencija, bez obzira što to treba najpre da odobri ministarstvo. Jer, ako takva stavka ostane u zakonu, u budućnosti će postati opšteprihvaćena. Insistiraćemo na tome da se ograniči broj zapošljavanja ovih ljudi na 10 odsto u odnosu na ukupan broj radnika – ističe Ranka Savić, predsednica asocijacije, i podseća da nacrt daje Ministarstvu rada diskreciono pravo da po svom uverenju, bez ikakvog kriterijuma u zakonu, određuje ko su poslodavci koji će dobijati mogućnost da zaposle čak 30 odsto radnika preko agencije.

– Zakon ne precizira u kojim slučajevima se daje ta mogućnost poslodavcu pa zato tu stavku treba odmah izbaciti – dodaje ona.

Asocijacija insistira i da radnici na lizing ne mogu da budu zaposleni u osnovnoj delatnosti poslodavca koji iznajmljuje radnike. – Tražimo od države da u zakonu bude precizirano da radnici na iznajmljivanje obavljaju samo poslove u sporednim i dopunskim poslovima u nekom preduzeću – ističe Savićeva.

Da je nacrt kao svaki zakon napravljen samo po meri poslodavaca, a protiv radnika, podsetio je Tomislav Banović, predsednik Saveza samostalnih sindikata Beograda.

– Ovaj zakon je rigidniji u odnosu na recimo zakon o radnim odnosima, pa zato želimo da oni koji osnivaju ovakve agencije daju dobre garancije zaposlenima da bi, u slučaju da agencija nestane preko noći, oni mogli da naplate svoje zarade. Upravo ta nesigurnost isplate ličnih dohodaka preko agencije je sporna, jer svaki vlasnik može da se žali da mu poslovni partner nije isplatio zaradu za radnika po ugovorenoj obavezi, i u takvoj situaciji onda strada baš iznajmljeni radnik – ističe Banović, i dodaje da Savez samostalnih sindikata Beograda traži da se, pošto nacrt predviđa da se ograniči broj zaposlenih na 10 odsto, ti radnici zaštite na isti način kao i ostali zaposleni kod istog poslodavca, posebno ako je u firmi potpisan kolektivni ugovor.

OBRATI PAŽNJU! Osvežili smo platformu sa muzičkim kanalima, a preko koje možete slušati i Radio 021. Preporučujemo vam novu kategoriju - LOUNGE, za baš dobar užitak i relax tokom dana. Vaš 021!

Komentari 3

Hronološki Najpopularniji

Aleksandra

18.11.2018 • 16:32

Pošto košta ovaj rob???

-Koliko košta ovaj vaš rob?
- Aaaa, vidim da birate najskuplje. Ovaj baš može da potegne. Jak je ko konj, a malo jede.
- Pa, znam da malo jede, svi oni malo jedu jer tolike su im prinadležnosti. Ne može to da utiče na cenu roba, moliću lepo.

2 0 +2
Da se ne lažemo...

18.11.2018 • 16:25

Agencije sns-a.

3 0 +3
Manjifiko

18.11.2018 • 09:54

Agencije osnivaju podobni, a zakon pisu gazde osnivaca agencija

17 0 +17

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.