Prethodno je ovaj radni spor, koji je po zakonu hitan, trajao pred Osnovnim sudom u Nišu skoro dve godine, tokom kojih je presuda bila ukinuta i naloženo ponavljanje suđenja.
Nakon dve godine, zaposleni koji je od suda tražio poništaj odluke poslodavca kojom mu je prestao radni odnos, predložio je mirno rešavanje spora, odnosno medijaciju. Sa ovim predlogom saglasio se poslodavac, pa je, kako je objavljeno na sajtu Osnovnog suda u Nišu, sudija dostavio predmet Info službi za podršku alternativnom rešavanju sporova.
Uz pomoć medijatora Milana Bijeljića, već na prvoj sesiji, stranke su uspele da dođu do dogovora i reše svoj spor, navodi se u informaciji suda. U medijaciji je dogovoreno sve u vezi glavnog tužbenog zahteva, kao i troškova postupka.
Zbog tajnosti postupka medijacije i zaštite privatnosti stranaka, detalji sporazuma nisu objavljeni.
Sud ukazuje da su, rešivši spor na ovaj način, stranke sprečile dalje vođenje sudskog postupka i uštedele, ne samo vreme, već i dalje troškove koje nosi sudski postupak.
OBRATI PAŽNJU! Osvežili smo platformu sa muzičkim kanalima, a preko koje možete slušati i Radio 021. Preporučujemo vam novu kategoriju -
LOUNGE, za baš dobar užitak i relax tokom dana. Vaš 021!
Komentari 0
Nema komentara na izabrani dokument. Budite prvi koji će postaviti komentar.
Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.
Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.
Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.
Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.
Napiši komentar