Podneta tužba zbog trudnice koja je primala platu 26.000, a poslodavcu plaćala 30.000 dinara

Autor: RTS

Info

06.08.2019.

10:07

Poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković podnela je Višem sudu u Beogradu tužbu za zaštitu Snežane Pešović iz Beograda od diskriminacije.

Kakojavlja RTS, ako dobiju tužbu, to može biti model za rešavanje sličnih slučajeva u budućnosti.

Podsetimo, dok je bila trudna, Snežana Pešović je od poslodavca primala platu 26.000 dinara, a njemu uplaćivala 30.000 dinara mesečno. I to je tek deo problema, jer joj je poslodavac ostao dužan tri plate i doprinose za mesec dana.

Od 2007. godine radila je neprijavljena, a kada je ostala u drugom stanju, zdravstvena knjižica bila joj je neophodna. Poslodavac je pristao da je prijavi, ali uslov je bio da ona njemu daje novac za doprinose. Uz ugovor o radu, navodi, morala je da potpiše i blanko ugovor o otkazu. Kaže da je bila u petom mesecu trudnoće i da nije imala izbora.

Priča da je njena zvanična plata bila 35.000 dinara, a od toga je za doprinose poslodavcu davala 21.000. Tako je bilo do trenutka kada je zbog trudnoće mogla da radi svega pola meseca. Od tada, njena plata je iznosila oko 26.000 dinara, a ona je gazdi davala još 9.000, kao razliku do plate na koju je bila prijavljena.

Kada se podvuče crta na kraju meseca, ona je od poslodavca dobijala 26.000 dinara, a njemu isplaćivala 30.000.

Snežana kaže da je poslodavca prijavljivala više puta, a tek je na poslednju prijavu dobila informaciju da je pokrenut prekršajni postupak.

OBRATI PAŽNJU! Osvežili smo platformu sa muzičkim kanalima, a preko koje možete slušati i Radio 021. Preporučujemo vam novu kategoriju - LOUNGE, za baš dobar užitak i relax tokom dana. Vaš 021!

Komentari 30

Hronološki Najpopularniji

Megafon

08.08.2019 • 09:25

Knjižica

Nije ovde tema zdravstvena knjižica . Trudnica je davala novac "gazdi" koji ju je fiktivno držao u radnom odnosu dok je održavala trudnoću i bila na porodiljskom. Država je ta sredstva refundirala gazdi a poslodavac isplatio trudnici. Na kraju tog aranžmana trudnici se isplatila neto naknada za najmanje 11 meseci (čist prihod - njen) . Plaćeni su doprinosi , i porez na porodiljsku naknadu za sve vreme trajanja porodiljskog. Kako su uspeli da joj poslodavac bude "dužan" ....Nije jasno iz teksta. Nije ova trudnica "slučaj", to je bilo masovno . Zato sad porodilje dobijaju 800 dinara mesečno. (18 meseci moraju da budu u radnom odnosu pre otvaranja porodiljskog !!!!)

20 2 +18
Obligacioni odnosi

07.08.2019 • 13:47

@Bob

Po kom osnovu je ona u prestupu, po tebi? Prvo, poslednje i jedino bitno u tvojoj argumentaciji je da se u tekstu navodi da je potpisala blanko ugovor o otkazu (cak nije ni bitno da li je pod pritiskom ili ne, kako je bila u 5 mesecu trudnoce, nece biti tesko poverovati). Potpuno si ignorisao ovo i kao argument i kao cinjenicu da nece imati pravo na nadoknadu u slucaju realizacije ovog otkaza.

9 6 +3
Bob

07.08.2019 • 02:46

Trudnicko/porodiljsko odsustvo

To je uradila jer inace nebi imala finansijsku nadoknadu svakog meseca.
Ovde su u prekrsaju i ona i poslodavac.
Prvo i da je prijavljena na odredjeno nebi mogao raskinuti radni odnos sa njom dok se ne vrati sa porodiljskog.
Dakle verovatno je do trudnoce radila NEPRIJAVLJENA,zasto se onda nije zalila inspekciji rada!?
Dalje,pravi dogovor sa njim da zbog prijave kojom od drzave nakon prvog meseca otvaranja trudnickog dobija 100% iznos na koji je prijavljena.
Na teret poslodavca ide samo prvi mesec trudnickog!
Ovde su muljali oboje!!!

44 14 +30

Komentari čitalaca na objavljene vesti nisu stavovi redakcije portala 021 i predstavljaju privatno mišljenje anonimnog autora.

Redakcija 021 zadržava pravo izbora i modifikacije pristiglih komentara i nema nikakvu obavezu obrazlaganja svojih odluka.

Ukoliko je vaše mišljenje napisano bez gramatičkih i pravopisnih grešaka imaće veće šanse da bude objavljeno. Komentare pisane velikim slovima u većini slučajeva ne objavljujemo.

Pisanje komentara je ograničeno na 1.500 karaktera.